富源縣縣直高中學(xué)校
2020年公開招聘研究生面試方案公告
為做好富源縣縣直高中2020年公開招聘研究生面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）和《富源縣縣直高中學(xué)校2020年公開招聘研究生實施方案》規(guī)定，結(jié)合招聘工作實際，制定本方案�，F(xiàn)公告如下：
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由富源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在富源縣教育體育局，負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）富源縣教育體育局本次招聘研究生為免筆試招聘，資格復(fù)審合格的報考人員全部進(jìn)入面試。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向富源縣教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由富源縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：面試采取講課（模擬課堂教學(xué)）的方式進(jìn)行�？忌鶕�(jù)給定的課題備課、講課。備課30分鐘，講課時間15分鐘，講課必須使用普通話。
（二）面試內(nèi)容：現(xiàn)行高中教材（教材統(tǒng)一由富源縣教育體育局現(xiàn)場提供）。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題（講課內(nèi)容）的編制須在富源縣紀(jì)委駐縣教育體育局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于4名，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時間、地點(diǎn)
面試時間：2020年7月18日，上午7:30開始。
面試地點(diǎn)： 富源縣勝境中學(xué)。
面試的具體時間及地點(diǎn)以富源縣教育體育局工作人員通知為準(zhǔn)，面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）和富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.qjfy.gov.cn/）（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項的公告。
通過資格審核進(jìn)人面試的考生，請于2020年7月17日前到富源縣教育體育局人事科領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，工作時間：上午08:30—12:00，下午2:30—5:30，按《準(zhǔn)考證》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加面試。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)置面試考場，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示�？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌�人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）到指定的地點(diǎn)報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項�？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結(jié)束后考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。從達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。
同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績并列不能確定體檢、考察人選的，由招聘單位主管部門重新組織面試成績并列的考生進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用。
體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項，按4月30日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《富源縣縣直高中學(xué)校2020年公開招聘研究生實施方案公告》執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘人員面試工作，由富源縣紀(jì)委駐富源縣教育體育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本方案由富源縣教育體育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：富源縣教育體育局人事科 0874-4612502
富源縣人才服務(wù)中心 0874-4613509
監(jiān)督電話：富源縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組 0874-4622877
富源縣紀(jì)委駐富源縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0874-4622761
富源縣人力資源和社會保障局 富源縣教育體育局
2019年5月29日