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      昆明市東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅緊缺人才引進公告

      昆明市東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅

      急需緊缺人才引進公告

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《中共昆明市委組織部 昆明市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作文件的通知》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)東川區(qū)區(qū)委區(qū)政府批準,2019年東川區(qū)直屬事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才崗位計劃引進22名,現(xiàn)將人才引進事項公告如下:

      一、東川區(qū)簡介

      東川隸屬云南省昆明市,位于云南省東北部和昆明市最北端,距離昆明80分鐘車程(全程高速),東與云南省曲靖市會澤縣相鄰,南與昆明市尋甸縣相接,西與昆明市祿勸縣相靠,北與云南省昭通市巧家縣相連,并與四川省涼山州會理和會東 2 縣隔金沙江相望。東川區(qū)國土總面積 1865.8 平方公里,轄 6 鎮(zhèn)1 街道1 鄉(xiāng),總?cè)丝?32 萬人。

      二、引進對象

      1.2017年-2019年畢業(yè)的全日制本科生;

      2.35周歲及以下全日制碩士研究生。

      三、引進人員需具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

      5.具有正常履職的身體條件;

      6.碩士研究生年齡在18周歲—35周歲(即:出生日期在1983年3月15日-2001年3月14日之間);

      7.具備崗位所需要的其他條件。

      四、引進計劃及崗位

      東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅急需緊缺人才崗位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)共計22名。具體崗位詳見附件1。

      五、報名及資格審查

      (一)報名方式及時間(每人限報一個崗位)

      1.現(xiàn)場報名。報名地點:東川區(qū)人力資源和社會保障局303室(興玉路3號),聯(lián)系人:羅老師 龔老師,聯(lián)系電話:0871-62138551。

      2.由東川區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組及用人單位共同組成工作組到省內(nèi)外理工類、師范類、綜合類、醫(yī)藥類等院校的畢業(yè)生雙向選擇洽談會或其他高校舉辦的招聘會現(xiàn)場引進人才。考生可到展位進行報名。

      3.不能到現(xiàn)場報名的畢業(yè)生可將所需材料掃描后發(fā)到東川區(qū)人社局人才服務(wù)中心郵箱進行報名,郵箱:dcqrsjrczx@163.com。在面試前兩天內(nèi)攜帶原件到東川區(qū)人力資源和社會保障局303室進行審核。

      4.報名時間: 2019年 3月15日-4月12日(周末除外)

      上午:8:00—11:30 下午:2:30—5:30

      (二)報名所需材料。

      1.考生如實填寫《東川區(qū)直屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2)及《承諾書》(附件3)各一份。

      2.2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)生推薦表、專業(yè)考試成績表、《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式四份)》等證明材料原件及復印件各一份;

      3. 碩士研究生及2017年-2018年畢業(yè)的畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式四份)》(碩士研究生不需提供)、專業(yè)考試成績表等原件及復印件各一份。

      (三)資格審查:每個引進崗位擬引進人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達不到比例的相應(yīng)遞減引進人數(shù)或取消該引進崗位。根據(jù)考生提交的信息資料進行資格審查,經(jīng)審查,資格合格者可參加面試。

      六、考試

      考試采取面試的方式進行。

      1.經(jīng)資格審查進入面試人選,如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的,可正常進行面試,但引進人員面試成績須達到70分方可進入考察、體檢;

      2.面試試題由省、市具有資質(zhì)的機構(gòu)進行命制,試題包含公共題和專業(yè)題兩部分;

      3.面試成績當場公布,并在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。如果面試成績并列,專業(yè)題成績高者進入下一階段。公示期間,考生可申請查分。

      4.參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

      面試時間: 2019年4月下旬。

      面試地點:昆明市東川區(qū)。

      具體時間及地點屆時電話或短信通知,請考生保持電話暢通,聯(lián)系不上的視為放棄考試。

      七、考察、體檢

      1.經(jīng)公示無異議,依據(jù)面試成績,在70分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

      2.根據(jù)面試成績確定考察人選,進行政審考察。考察內(nèi)容主要包括審查考生檔案及考生在校期間的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學習情況等,考察不合格者不能確定為擬引進人員。

      3.考察合格者,安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      4.在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬引進資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位面試成績在70分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。

      八、聘用

      1.根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬引進人員,并在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。

      2.公示無異議的,通知擬引進人員簽訂《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室審核,報請區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組研究同意后,符合條件的,按照有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》;不符合條件的取消引進資格,并做出相關(guān)情況說明。

      3.引進人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期內(nèi),由引進單位對其進行考核。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,經(jīng)引進單位考核合格的,報區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組會議研究,符合引進條件的,予以正式聘用;不符合的,取消聘用,解除聘用合同。

      4. 正式聘用后,引進人員在引進單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi),其他單位不得調(diào)動或借用。

      九、其他事項

      (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位在達到體檢、考察條件的考生中從高分到低分依次進行遞補:

      1.擬聘人員自愿放棄的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

      2.公示期滿7個工作日,聯(lián)系不上擬引進人員本人的。

      (二)考生須對報名等相關(guān)材料真實性負責,并嚴格遵守考試紀律,如有材料弄虛作假或考試作弊等現(xiàn)象,取消引進資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試。

      (三)引進人員統(tǒng)一使用東川區(qū)事業(yè)單位編制,工資待遇及相關(guān)的保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

      十、未盡事宜另行公告。

      附件1:昆明市東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅急需緊缺人才引進公告

      附件2:報名登記表

      附件3.1承諾書(2019年以前畢業(yè)生)

      附件3.2承諾書應(yīng)屆生(2019年畢業(yè)生)

      東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅急需緊缺人才引進計劃
      崗位代碼 主管部門 引進單位全稱 引進崗位名稱 引進人數(shù) 報考人員身份要求 性別要求 學歷性質(zhì)要求 學歷要求 專業(yè)要求:一級目錄 專業(yè)要求:二級目錄 專業(yè)要求:具體專業(yè)
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