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      2019年普洱市思茅區(qū)教育系統(tǒng)緊缺招聘公告

      2019年思茅區(qū)教育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告

      為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)區(qū)人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2019年思茅區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘緊缺人才8名,其中,思茅一中4名,普洱二中4名,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、應(yīng)聘者必須具備下列基本條件

      (一)熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義。

      (二)遵紀(jì)守法、品行良好、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功。

      (三)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

      二、招聘單位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件(附下表)

      招聘單位 招聘專(zhuān)業(yè) 招聘 對(duì)象 招聘 人數(shù) 招聘 方式 招聘條件
      學(xué)歷 年齡 戶(hù)籍 教師 資格證 普通話水平 備注
      思茅一中 高中物理

      普通招生計(jì)劃應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生

      1 緊缺人才招聘 本 科 及 以 上 35 周 歲及 以 下 不 限

      持有高中教師資格證書(shū)

      語(yǔ)文教師達(dá)二級(jí)甲及以上,其它教師二級(jí)乙及以上

      研究生學(xué)歷和免費(fèi)師范生同等條件下優(yōu)先
      高中化學(xué) 1
      高中生物 1
      高中體育 1
      普洱二中 高中化學(xué) 1
      高中語(yǔ)文 1
      高中數(shù)學(xué) 1
      高中歷史 1

      三、資格審查

      (一)2017年和2018年的畢業(yè)生,應(yīng)聘時(shí)必須提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、身份證的原件及復(fù)印件,由招聘單位審查。

      (二)2019年的畢業(yè)生,應(yīng)聘時(shí)必須提供推薦材料及身份證,到畢業(yè)獲證后提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件到招聘單位審核,凡不符合招聘條件的,取消聘用資格。

      四、報(bào)名辦法

      應(yīng)聘者應(yīng)持有相應(yīng)證件到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)),報(bào)名聯(lián)系人及電話:

      思茅一中:陳老師 電話:18908793540 (0879)2122651(辦)

      普洱二中:張老師 電話:18988399655 (0879)2200900(辦)

      五、招聘方法和程序

      招聘采取面試和試講方式進(jìn)行。

      1.根據(jù)報(bào)名情況,首先由招聘單位進(jìn)行初選,然后按不少于1:2的比例進(jìn)入面試和試講。

      2.面試和試講結(jié)束后,根據(jù)面試和試講成績(jī),由思茅區(qū)教育局2019年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選,簽訂聘用協(xié)議。

      六、報(bào)名、面試、試講時(shí)間及地點(diǎn)安排

      報(bào)名、面試及試講時(shí)間為:2019年3月13日—3月14日

      地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(具體時(shí)間和地點(diǎn)招聘會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)通知)

      內(nèi)容:高中學(xué)段教材知識(shí)。

      七、考核和體檢

      (一)考核

      考核由思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。考核的重點(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則不予考核通過(guò)。

      (二)體檢

      按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)簽訂聘用協(xié)議人員進(jìn)行體檢,體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院;體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

      八、公示和聘用

      (一)根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在思茅區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。

      (二)公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)聯(lián)系電話

      思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0879—3012521

      思茅區(qū)教育局0879—3023602

      (二)查詢(xún)網(wǎng)站

      思茅區(qū)政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、思茅網(wǎng)

      (三)若此次招聘所需專(zhuān)業(yè)教師招聘不足,則另行組織招聘。

      (四)其他要求

      1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

      2.就業(yè)協(xié)議書(shū)、聘用協(xié)議書(shū)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

      3.聘用人員上崗后,享受在職在編事業(yè)人員待遇。

      4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

      5.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

      (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

      (2)公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

      十、組織紀(jì)律

      (一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

      (二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

      思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局思茅區(qū)教育局

      2019年3月5日

      附件下載:

      [思茅區(qū)教育局 教師招聘報(bào)名表(附件2)]

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