2019年普洱市江城縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告
為加強江城縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)（2016）182號）的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2019年江城縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位對象和條件
（一）招聘崗位及專業(yè)要求
1.江城縣一中普通高中教師3名，需具有學士學位，持有相應高級教師資格證：
（1）英語1名，專業(yè)要求：英語教學、英語教育、英語。
（2）歷史或地理1名，專業(yè)要求：歷史學、歷史教育、歷史學教育、地理教育、地理。
（3）數(shù)學1名，專業(yè)要求：數(shù)學教育、應用數(shù)學、數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學。
2.江城縣思源實驗中學初中教師3名，需持有相應專業(yè)的初級及以上教師資格證：
（1）語文1名，專業(yè)要求：語文、漢語言文學、漢語言文學教育、語文教育。
（2）數(shù)學1名，專業(yè)要求：數(shù)學教育、應用數(shù)學、數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學。
（3）物理1名，專業(yè)要求：物理、物理學教育、物理教育、物理現(xiàn)代教育技術。
（二）招聘對象：應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
（三）戶籍要求：不限。
（四）年齡要求：年齡在18周歲以上（2001年3月13日及以前出生），35周歲以下（1984年3月13日及以后出生）。
（五）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.具有相應的資格證書。
（六）不符合報名條件的情況
1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；
2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；
3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；
4.2019年3月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；
5.2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；
6.法律規(guī)定不符合報名人員。
二、報名方式
參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現(xiàn)場招聘
報名時間：2019年3月14日（星期四）8：30—12：00
報名地點：云南師范大學人才招聘會現(xiàn)場（云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場江城縣招聘區(qū)）
聯(lián)系電話
江城縣人社局：0879—3721140
江城縣教育局：0879—3723330
三、招聘方法和程序
招聘采取面試方法進行。
（一）現(xiàn)場招聘會
1.各招聘單位安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。
2.招聘領導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試。若崗位報名人數(shù)未達1:2，須按程序報2019年江城縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺教師領導小組批準同意，才能進行面試。
3.面試時間、地點：另行通知。
4.面試
（1）面試由教育系統(tǒng)組織實施；
（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識測試。
5.面試結(jié)束后，由招聘領導小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。
四、考核和體檢
簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）人員等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
（一）考核
簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）人員在規(guī)定時間內(nèi)提供畢業(yè)證及相關資格證等證件原件，由招聘單位和縣人社局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
（二）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；由縣人社局組織到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江城縣政府信息公開門戶網(wǎng)站及人社局公示欄進行公示；公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
六、其他事項
（一）查詢網(wǎng)站
江城新聞網(wǎng)（http://www.jcw.gov.cn/）
江城縣政府信息公開門戶網(wǎng)站
（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/default.aspx?departmentid=1538)）
（二）其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編工作人員待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應聘人員本人的。
七、組織紀律
（一）對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人社部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
江城縣人力資源和社會保障局
2019年3月4日