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      昆明市呈貢區(qū)2018年引進(jìn)銀齡講師公告

      昆明市呈貢區(qū)2018年引進(jìn)銀齡講師公告

      一、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

      2003年5月云南省委、省政府做出建設(shè)現(xiàn)代新昆明重大戰(zhàn)略決策,呈貢區(qū)作為先行區(qū)率先啟動(dòng)建設(shè),圍繞建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市、世界知名旅游城市先行區(qū)和示范區(qū)的總目標(biāo),歷經(jīng)15年的開(kāi)發(fā)建設(shè),呈貢新區(qū)建設(shè)取得了階段性成果,F(xiàn)正依托昆明市級(jí)行政中心、云南省10所高校、中央火車站等資源優(yōu)勢(shì),構(gòu)建服務(wù)全省、面向西南、輻射東南亞南亞的國(guó)際科教文化中心、國(guó)際金融商務(wù)中心、國(guó)際花卉交易中心、泛亞物流樞紐中心、新型產(chǎn)業(yè)基地和全國(guó)低碳城市示范窗口。

      根據(jù)《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實(shí)施銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)>的通知》(昆辦通〔2018〕64號(hào)),為充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源,提升教育教學(xué)質(zhì)量,2018年我區(qū)擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師2名,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

      昆明市呈貢區(qū)第一中學(xué)1938年建校,冰心、沈從文等文化名流曾在此任教生活,積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。1996年學(xué)校被認(rèn)定為“云南省二級(jí)一等完全中學(xué)”,現(xiàn)有師生近3000人。2018年5月委托昆明市第三中學(xué)進(jìn)行管理,將依托昆三中品牌優(yōu)勢(shì),管理模式、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)師資等,積極探索新的學(xué)校管理模式,促進(jìn)呈貢一中辦學(xué)水平更上新臺(tái)階。

      二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

      高中物理、化學(xué)教師各一名。

      三、引進(jìn)條件及資格

      師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良,身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過(guò)65歲,在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。且滿足下列條件之一的:

      1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師;

      2.獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師;

      3.正高級(jí)教師;

      4.特級(jí)教師;

      5.獲得過(guò)省市學(xué)科帶頭人稱號(hào),退休前5年,有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出、所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊┑母呒?jí)教師;

      6.省市級(jí)名師工作室主持人。

      7.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。

      四、引進(jìn)教師工作職責(zé)

      1.開(kāi)展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng);

      2.組建銀齡名師工作室;

      3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn),開(kāi)展專題講座,輔導(dǎo)中青年骨干教師;

      4.兼任教研員,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo);

      五、引進(jìn)教師待遇

      1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬(wàn)元;獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元;教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元。工作補(bǔ)貼按月發(fā)放,由學(xué)校認(rèn)定,次月兌現(xiàn)。

      2.引進(jìn)的教師,教育部門提供一套兩居室以上免租住房;每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次;因公外出的,按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。

      3.聘用期間,由學(xué)校為銀齡講師購(gòu)買意外保險(xiǎn),并每年安排1次體檢。

      4.銀齡名師工作室納入同級(jí)名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。

      六、報(bào)名及聘用

      1.報(bào)名:

      報(bào)名采取電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為:11月26—12月5日。請(qǐng)將報(bào)名所需材料掃描成電子版,發(fā)至郵箱:2389031859@qq.com。

      2.報(bào)名所需材料:本人身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等,獲省市級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書,近6個(gè)月體檢報(bào)告。

      聯(lián)系人:劉老師

      聯(lián)系電話:0871—67478394

      3.聘用

      經(jīng)資格審核并擇優(yōu)進(jìn)行公示、公示后確定擬聘人員。

      七、引進(jìn)教師管理方式

      1.實(shí)行合同管理,首聘一年,合同期滿考核合格后,續(xù)聘5年或雙方協(xié)商決定。

      2.銀齡講師聘用期間,學(xué)校和區(qū)教育局負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估,對(duì)貢獻(xiàn)突出的給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的,予以解除協(xié)議。

      附件下載:呈貢區(qū)引進(jìn)銀齡講師申請(qǐng)表.doc

      昆明市呈貢區(qū)教育局

      2018年11月22日

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