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      云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年10月公開招聘學(xué)生宿舍管理員公告

      云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年10月公開招聘學(xué)生宿舍管理員公告

      云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘學(xué)生宿舍管理員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      學(xué)生宿舍管理人員3名(男女不限)。

      二、招聘原則

      1.公開、公平、公正;

      2.綜合評(píng)估,擇優(yōu)錄用。

      三、招聘條件

      1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,無犯罪記錄。

      2.年齡在20-55歲之間,大專及以上學(xué)歷,特殊情況可考慮放寬至高中學(xué)歷,與其他單位無勞動(dòng)人事關(guān)系。45周歲以下者按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定用工,超過45周歲者,適用學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)規(guī)定。

      3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

      5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先,有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      四、招聘流程

      (一)個(gè)人報(bào)名程序

      1.請(qǐng)報(bào)名人員下載《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫并發(fā)送至592253677@qq.com,或到云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處秋實(shí)樓218辦公室領(lǐng)取《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫報(bào)名。

      2.報(bào)名截止日期:2018年11月5日下午16:00。

      3.聯(lián)系電話:龍老師0871-65113882

      (二)資格審核

      1.資格初審

      由學(xué)校學(xué)生處公寓管理中心成立資格審核小組,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),根據(jù)招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核人員名單。

      2018年11月6日在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)通知公告欄中公布參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核人員名單。

      2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核

      通過資格初審的人員按要求提供材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)間:2018年11月8日,地點(diǎn):云南財(cái)經(jīng)大學(xué)南院秋實(shí)樓221會(huì)議室,未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的應(yīng)聘人員視為放棄。通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),參加面試人員名單于2018年11月8日下午17:30以后在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)通知公告欄中公布。

      現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)應(yīng)提供以下材料進(jìn)行審核:

      (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      (2)學(xué)位證書、畢業(yè)證書的復(fù)印件及原件;

      (3)身份證(戶籍證明)原件及復(fù)印件;

      (4)一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片3張;

      (5)證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

      (三)招聘形式:面試

      面試時(shí)間在公布面試人員名單時(shí)一并公布,具體以通知為準(zhǔn)。

      (四)聘用

      1.本次招聘本著“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,以面試和試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試的綜合得分情況確定考察人選,若考察不合格者,不予聘用;

      2.考察合格者須進(jìn)行心理測(cè)評(píng)及體檢,合格者予以聘用;

      3.面試后,電話通知擬聘用人員。

      4.試用期:一個(gè)月。試用期不合格者、自動(dòng)放棄者依次遞補(bǔ)。

      五、福利待遇

      (一)根據(jù)招聘條件,人員聘用方式為編制外聘用和返聘兩種形式。學(xué)校按照相關(guān)政策規(guī)定為編制外聘用合同職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),返聘人員按學(xué)校編制外用工相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

      (二)所聘人員的工資薪酬按學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心編制外職工工資分配辦法執(zhí)行(相關(guān)情況可致電0871-65113882咨詢)。

      (三)不提供食宿(夜班時(shí)在夜間休息室住宿)。

      六、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

      面試人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的材料及證明,對(duì)弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

      學(xué)生處

      2018年10月16日

      學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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