云南滇中新區(qū)2018年面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關于云南滇中新區(qū)管理體制的意見》（云辦發(fā)〔2015〕30號）和云南滇中新區(qū)第48次黨工委會議精神，按照《云南滇中新區(qū)聘用工作人員管理辦法》公開招聘的規(guī)范程序和相關制度，結合工作需要，云南滇中新區(qū)面向社會公開招聘一批工作人員。為保證招聘工作的有序規(guī)范實施特制訂本方案。

一、招聘原則

堅持黨管人才原則，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

本次招聘30名工作人員，是指在新區(qū)機關、事業(yè)單位工作簽訂勞動合同的聘用人員（即不占編制），具體崗位詳見《云南滇中新區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件一）。

三、招聘的條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件；年齡條件界定，所報崗位年齡在35周歲（含35歲）以下即1983年8月1日后出生。所報崗位年齡在30周歲（含30歲）以下即1988年8月1日后出生；

5.具有全日制本科以上學歷；

6.符合崗位所需的具體條件，詳見《云南滇中新區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

（二）有下列情況之一者，不受理報名

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

此次招聘公告發(fā)布在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com)。

（二）報名

1.網(wǎng)絡報名。

在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）“單位公開招考入口”進行網(wǎng)絡報名。

1.報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）“單位公開招考入口”進行網(wǎng)絡報名。

（2）時間安排

提交報考申請時間：2018年8月1日09:00至8月10日18:00；

資格審核時間：2018年8月2日10:00至8月20日18:00；

通過資格審核的報考人員登陸云南人才網(wǎng)打印準考證。

準考證打印時間：2018年8月29日09:00至8月31日18:00。

（三）筆試

筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。筆試科目為行政能力測試和申論，按百分制計算，筆試成績=行政能力測試（滿分100分）×50%+申論成績（滿分100分）×50%。

每個招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3及以上比例即組織筆試，通過資格審核人數(shù)達不到1:3開考比例的，相應減少招聘計劃。

筆試時間暫定：2018年9月1日，筆試具體時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時身份證原件、公安機關出具的帶照片的戶籍證明）按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后3個工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，劃定最低分數(shù)控制線為60分，凡60分及以上者方能進入面試。

（四）資格復審

面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1：2的比例確定擬進入面試人員，由云南滇中新區(qū)招聘工作領導小組辦公室對報名考生進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)從高到低依次遞補，達到規(guī)定比例，遞補2批次后仍未達到面試比例或達到最低分數(shù)控制線只有1人的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試，面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。

資格復審的時間和地點將在云南人才網(wǎng)上另行通知。

資格復審需提供的材料：

（1）《云南滇中新區(qū)2018年公開招聘工作人員資格審核表》，詳見附件二；

（2）近期正面免冠1寸彩色證件照；

（3）本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績成果、黨員關系等相關材料原件及復印件。

（4）自薦材料（所填寫的內(nèi)容必須真實、準確無誤）。

（5）相關科研成果、獲獎證書原件及復印件。

（五）面試

面試由云南人才市場組織實施，主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試考官由7人組成，其中：外聘考官4人、云南滇中新區(qū)領導1人、各部門負責人1人、組織人事處1人，除新區(qū)領導和部門負責人外，考官需具有相應資格（考官資格證）。

（六）排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位按照綜合分數(shù)從高至低排序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

（七）體檢

1.體檢標準

參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）執(zhí)行。

2.體檢時間和地點

體檢時間、地點及人員名單在云南人才網(wǎng)公布。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

3.復檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

4.體檢費用

體檢費用由報考者本人承擔。

（八）公示及聘用：根據(jù)報考者的綜合成績、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在云南人才網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿未接到有效投訴的，由新區(qū)勞動合同管理部門與聘用人員簽訂勞動合同，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

工資福利待遇按照滇中新區(qū)相關政策執(zhí)行，實行與編制內(nèi)人員同工同酬，按規(guī)定購買五險一金。

附件：

1.云南滇中新區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.云南滇中新區(qū)2018年公開招聘工作人員資格審核表