墨江縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘編外護(hù)理人員公告
隨著醫(yī)院建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，為更好的服務(wù)患者，經(jīng)墨江縣人民醫(yī)院院辦公會(huì)研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘30名編外護(hù)理人員，具體事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；考試、考核相結(jié)合的原則。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)醫(yī)院目前缺編情況，擬招聘30名編外護(hù)理人員。
三、招聘條件
（一）具備全日制普通中專(zhuān)護(hù)理（或助產(chǎn)）專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷；
（二）已取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)者或參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者。其中在2015年7月前畢業(yè)的需具有二級(jí)或二級(jí)以上綜合醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)（以執(zhí)業(yè)證書(shū)上的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為依據(jù)）；
（三）熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，身高1.55米及以上，五官端正，年齡為18-25周歲（含25周歲）；
（四）熟悉和掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及溝通能力。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日—23日，每天上午：8:00-11:30，下午14:30-17:30；
報(bào)名地點(diǎn)：墨江縣人民醫(yī)院門(mén)診四樓護(hù)理部。
（二）報(bào)名方式及需提交材料
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提交身份證；護(hù)理（或助產(chǎn)）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷）；全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證或中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)（原件審核，交復(fù)印件）。
（三）資格審查
由人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者的相關(guān)證件，審核合格的人員通知參加筆試。資格審查貫穿于招考工作的全過(guò)程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招考資格。
五、考核方式
采取筆試、操作考核、面試的方式進(jìn)行。（報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試）其中筆試成績(jī)占50%，操作考核成績(jī)占40%，面試成績(jī)占10%。
招考程序：
(一）筆試（總分100分）
1.報(bào)名通過(guò)資格審核者參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例來(lái)確定進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)人員，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)比例，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn)；
2.命題參考各大專(zhuān)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)教材，不指定考核教材；
3.筆試時(shí)間：2018年7月25日15:00-17:00；
4.筆試地點(diǎn)：墨江一中教學(xué)樓；
請(qǐng)自行準(zhǔn)備好考試用品，憑身份證入場(chǎng)。
(二） 操作考核
1.考核項(xiàng)目為靜脈輸液技術(shù)操作及徒手心肺復(fù)蘇術(shù)兩項(xiàng)，考核標(biāo)準(zhǔn)參照云南省護(hù)理學(xué)會(huì)下發(fā)的《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》；
2.操作考核計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分為此項(xiàng)操作的最后得分；兩項(xiàng)操作最后綜合得分相加即為操作最后得分；
3.考試時(shí)間：2018年7月28日-29日08:00-18:00；
4.考試地點(diǎn)：墨江縣人民醫(yī)院護(hù)理三基示教室（門(mén)診5樓大會(huì)議室后）。
(三)面試
1.由墨江縣人民醫(yī)院成立面試小組；
2.面試測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及親和力等；
3.面試計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分即為面試最后得分；
4.面試時(shí)間：2018年7月 31日08:00-18:00；
5.面試地點(diǎn)：墨江縣人民醫(yī)院門(mén)診4樓小會(huì)議室。
六、加分
為提高新入護(hù)理人員學(xué)歷層次，原始學(xué)歷為全日制專(zhuān)科學(xué)歷的加1分，全日制本科學(xué)歷的加2分，計(jì)入最后總成績(jī)中。
七、最后得分
以筆試、操作考核、面試成績(jī)所占比得分與學(xué)歷加分的分值相加累計(jì)為此次報(bào)考的最后得分。根據(jù)最后得分從高到低的順序擇優(yōu)錄用30名護(hù)理人員，體檢合格后方能上崗。
八、體檢
初錄人員經(jīng)墨江縣人民醫(yī)院院辦公會(huì)討論通過(guò)后通知進(jìn)行體檢，參照我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由墨江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，擬錄用人員體檢不合格的（含體檢異常不適合護(hù)理崗位的人員）將不再錄用，最終按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、管理
參照《墨江縣人民醫(yī)院非在編護(hù)理人員管理方案》。
十、待遇
參照《墨江縣人民醫(yī)院非在編護(hù)理人員管理方案》。
以上公告若有疑問(wèn)，可撥打咨詢(xún)電話0879-4238129，最終解釋權(quán)歸墨江縣人民醫(yī)院護(hù)理部。
墨江縣人民醫(yī)院
2018年7月10日