昆明國(guó)家旅游度假區(qū)海埂街道招聘工作人員公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過(guò)筆試、面試的方式確定聘用人員。
三、招考崗位
街道機(jī)關(guān)、社區(qū)窗口輔助性工作崗位。
以上人員均在昆明國(guó)家旅游度假區(qū)海埂街道及所轄社區(qū)工作。具體工作崗位，根據(jù)綜合成績(jī)和工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，雙向選擇進(jìn)行安排調(diào)配。
四、聘用人員管理及待遇
（一）聘用人員管理
1.新聘用的工作人員與街道簽訂聘用合同，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格的，聘為編外勞動(dòng)合同聘用工作人員。
2.聘用人員實(shí)行一年一考核,一年一聘，考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。
3.聘用人員可以提出辭職，需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。
（二） 工資待遇
月工資2400元
五、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘人數(shù)：9人
（二）基本條件：吃苦耐勞，身體健康，具體要求如下：
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2.具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)，熱愛(ài)基層工作。
3.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，具有高度的工作責(zé)任心；
4.能熟練掌握運(yùn)用office辦公軟件及基本計(jì)算機(jī)操作，具有公文寫(xiě)作能力；
5.截止2018年5月18日，年滿18周歲以上、45周歲以下；
6.國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷；
7.同時(shí)符合以下條件的優(yōu)先：
（1）昆明市（主城五區(qū)）戶籍；
（2）連續(xù)失業(yè)一年以上的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
5.在校學(xué)生；
6.其他不符合聘用的情形。
六、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年5月10日至5月18日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市民航路229號(hào)昆明人力資源中心二樓6號(hào)窗口
3.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名所需材料
（1）海埂街道管理處招聘工作人員報(bào)名登記表1份（附件）；
（2）有效《居民身份證》復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明（原件）、報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱資格證書(shū)各1份（復(fù)印件）；
（3）失業(yè)證（原件）及復(fù)印件1份；
（4）近期半寸免冠照片2張；
（5）應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證（學(xué)位證）的，可提供學(xué)歷證明（原件）或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（復(fù)印件）；
（6）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（原件）。
注意事項(xiàng)：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需將上述材料的原件帶到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行審驗(yàn)。
（二）招聘調(diào)減
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核中，如條件不符或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報(bào)考資格。
2.資格審查合格參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1方可開(kāi)考。如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)海埂街道招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以適當(dāng)調(diào)整。
（三）筆試
筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為：黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)發(fā)放的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將及時(shí)在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）進(jìn)行公布。
（四）面試
1.面試人員確定：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選�？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考核內(nèi)容：面試成績(jī)滿分100分，主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、工作應(yīng)變等及office辦公軟件操作能力、專業(yè)知識(shí)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算方式
參加筆試的考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。
（六）公示及辦理招聘手續(xù)
根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬聘用人員，在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）公示5日。公示期滿，無(wú)異議的，由海埂街道管理處辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書(shū)面說(shuō)明）；
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗履職；
3.公示期滿后3日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
監(jiān)督電話：海埂街道管理紀(jì)工委0871-64316819
報(bào)名咨詢電話：0871-63328080
海埂街道管理處招聘工作人員報(bào)名登記表