根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)文件）和《楚雄州衛(wèi)生計(jì)生委2018年州屬事業(yè)單位公開招聘緊缺人才實(shí)施方案》，經(jīng)楚雄州衛(wèi)計(jì)委、州委編辦和州人社局批準(zhǔn)，楚雄州精神病醫(yī)院擬在全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘緊缺人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘崗位	招聘 人數(shù)	崗位 類別	招聘崗位條件
			性 別	生 源 地	年齡	學(xué)歷	學(xué)歷 類型	學(xué)位	畢業(yè)年份	專業(yè)
醫(yī)生	3	專業(yè)技術(shù)人員	不 限	不限	35周歲以下	二本及以上	全日制	學(xué)士學(xué)位	應(yīng)屆	臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)

二、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任本職工作。

（二）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式和程序

（一）方式：本單位組成招聘考核組，由楚雄州衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織參加云南省教育廳舉辦的“云南省2018屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)”，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

時(shí)間：2018年3月16日（星期五）9：00—16：00

（筆試和面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)通知）

地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）

（二）程序：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

2.確定考試人員。資格審查通過(guò)人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3.現(xiàn)場(chǎng)考核。考核分為面試和理論考試，總分為100分，其中面試占50%，專業(yè)理論考試占50%。

（1）面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及相關(guān)能力，采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力，舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)等綜合素質(zhì)。

（2）理論考試：考試內(nèi)容主要是招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)組成，應(yīng)了解精神病學(xué)科方面的精神醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)�？忌�總成績(jī)＝面試成績(jī)×50%+理論考試成績(jī)×50%。

5.成績(jī)公示。經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，確定擬招聘人選。

6.招聘考試考核結(jié)束后，對(duì)各考生的考試考核總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，在合格成績(jī)以上從高分到低分等額確定擬聘用人員，擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。

7.體檢、考察。應(yīng)聘人員畢業(yè)后，按要求參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，配合招聘單位進(jìn)行考察，體檢、考察不合格按成績(jī)依次遞補(bǔ)。不能提供畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料視為考察不合格。

8.聘用手續(xù)辦理。體檢、考察合格者進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：楚雄州精神病醫(yī)院人事科0878-6169670

傳真：0878-6169656

聯(lián)系人：王老師15096482791

聯(lián)系地址：楚雄市陽(yáng)光大道

郵箱：77693891@qq.com

五、紀(jì)律要求

（一）由州衛(wèi)計(jì)委人員全程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違反招聘紀(jì)律的請(qǐng)致電楚雄州衛(wèi)計(jì)委0878-3389651、0878-3389387或楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685反應(yīng)。

楚雄州精神病醫(yī)院

2018年3月6日