保山市統(tǒng)計(jì)局2018年公開招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將保山市統(tǒng)計(jì)局2018年公開招聘公益性崗位人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘公益性崗位3人。
三、招聘范圍和對象
（一）保山市戶籍。
（二）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的（1）參加過失業(yè)保險(xiǎn)（含視同）的“零就業(yè)家庭”人員；（2）參加過失業(yè)保險(xiǎn)又享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；（3）參加過失業(yè)保險(xiǎn)的連續(xù)失業(yè)一年以上人員；（4）就業(yè)困難高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。
（三）35周歲以下（1983年2月28日后出生）；
（四）具有國民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（五）具備一定文字功底，能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）身體健康，五官端正；
（四）做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；
（五）無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2018年2月28日在保山新聞網(wǎng)和保統(tǒng)微訊微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)：自公告發(fā)布之日開始至2018年3月14日為接受報(bào)名時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn)：保山市統(tǒng)計(jì)局辦公室（隆陽區(qū)同仁街26號市政府五樓511室）。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡歷、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、公益性崗位報(bào)名表（附后）。
（三）資格審查和初步確定筆試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后確定筆試人員。
（四）筆試：主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）面試：面試采用面對面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
（六）確定招聘對象：在面試成績合格的人員中，按崗位從高分到低分確定擬招聘對象進(jìn)行體檢，體檢合格后的進(jìn)行一個(gè)月的試用；試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。公益性崗位按政策規(guī)定聘期不超過3年。
（七）待遇：1.試用期1個(gè)月，試用期待遇1400元。轉(zhuǎn)正后待遇2400元（不含年終考核），年終考核獎(jiǎng)金按工作情況另行計(jì)發(fā)。勞動(dòng)合同1年一簽，以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。
2．簽訂勞動(dòng)合同(最長不超過3年)。
六、紀(jì)律和要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
聯(lián)系人：寸耀卿、何鳳娟
聯(lián)系電話：0875-2162219
附件：2018年保山市統(tǒng)計(jì)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表x.doc