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      昭通市大關(guān)縣2017年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試方案

      大關(guān)縣2017年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試方案

      根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2017年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》(昭市教通[2017]189號(hào))文件精神,為切實(shí)做好我縣2017年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作,特制定本方案。

      一、面試原則

      (一)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

      (二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。嚴(yán)把教師入口關(guān),選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍。

      (三)堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督的原則。在教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局具體組織實(shí)施,自覺接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

      (四)堅(jiān)持回避的原則。面試考生與面試考官及工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親、姻親或夫妻關(guān)系的,面試考官及工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;面試考生與面試考官有利害關(guān)系的,考生提出回避申請(qǐng),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,面試考官實(shí)行回避。

      (五)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為。

      二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

      (一)面試時(shí)間:2018年1月23日。

      (二)面試地點(diǎn):大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中心完小。

      參加本次面試的考生,于2018年1月23日上午8:00持身份證準(zhǔn)時(shí)到翠華鎮(zhèn)中心完小報(bào)到。逾期不報(bào)到和不按時(shí)參加面試者,將視為自動(dòng)放棄面試資格。

      三、面試對(duì)象

      面試對(duì)象為參加我縣2017年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試,經(jīng)過筆試進(jìn)入面試的人員。

      四、面試內(nèi)容

      (一)報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生,根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說課,說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育小學(xué)一至六年級(jí)教材。其中,報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育七至九年級(jí)體育教材。

      (二)報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生,根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說課,說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育七至九年級(jí)教材。

      (三)報(bào)考高中教師崗位的考生(含職高),根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說課,說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行高中(職高)一至三年級(jí)教材。

      (四)報(bào)考幼兒園教師崗位的考生,說課內(nèi)容選自我縣幼兒園大、中、小班的現(xiàn)行教材。

      五、面試考場(chǎng)設(shè)置

      由于部分學(xué)科參加面試人數(shù)較少,因此,根據(jù)學(xué)科結(jié)構(gòu)和參加面試人員人數(shù)情況,本次面試共設(shè)十二個(gè)面試考場(chǎng)組,分別是:初高中化學(xué)、生物組8人;初高中語文組10人;初高中數(shù)學(xué)組10人;初高中英語組12人;高中政治、歷史組6人;職高汽修、初中物理組6人;中小學(xué)體育組12人;小學(xué)美術(shù)組12人;小學(xué)音樂組16人;小學(xué)信息組6人;小學(xué)語文數(shù)學(xué)組8人;學(xué)前教育組23人。

      六、面試辦法

      (一)面試方式:此次教師招聘面試以說課方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試考官獨(dú)立打分。從考官的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余評(píng)分求出的平均分(采用四舍五入保留兩位小數(shù))為該考生的最終面試成績(jī)。

      面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一步招聘程序。

      考生最后成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40% + 面試成績(jī)×60%,總成績(jī)?nèi)匀槐A魞晌恍?shù)?偝煽(jī)出現(xiàn)相同時(shí),以面試成績(jī)得分高者進(jìn)入下一步招聘程序。

      (二)面試考官組的組建:此次面試考官采取臨時(shí)組建方式進(jìn)行。每個(gè)考官組由5人組成,在紀(jì)檢、保密、公證的監(jiān)督下,臨時(shí)抽取6名考官,面試前再從6人中抽取5人組成考官組,主考官由考官組5人推薦產(chǎn)生。實(shí)行封閉管理,并對(duì)考官進(jìn)行培訓(xùn)。

      (三)面試工作全過程接受紀(jì)檢等部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

      七、面試程序

      (一)面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排,提前15分鐘到達(dá)面試考點(diǎn),抽簽確定說課順序,聽候安排。

      (二)面試課題統(tǒng)一命題,每個(gè)專業(yè)命題3個(gè)。

      (三)面試按照同專業(yè)、同類別分組進(jìn)行。參加同一專業(yè)類別面試的考生到齊后,首先從考生中抽取其中一人從備選的3個(gè)課題中抽取一個(gè)課題,確定為該崗位面試的說課課題(如須加考面試,由加考考生中的一人從該崗位剩余的2個(gè)課題中抽取一個(gè)課題作加考課題)。考生抽取課題后,由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材,在封閉管理下準(zhǔn)備說課稿,時(shí)間為90分鐘?忌鷾(zhǔn)備結(jié)束后,由考場(chǎng)工作人員收存說課稿及相關(guān)教材,考生在候考室等待。考生面試出場(chǎng)順序?yàn)槌楹灂r(shí)的說課順序,分別依次進(jìn)行,在面試說課前傳喚人員將說課稿返給考生,由傳喚人員將考生帶入考場(chǎng)。

      (四)面試考生只面對(duì)考官說課?忌M(jìn)入面試考場(chǎng)后,面試主考官宣布說課開始時(shí)開始計(jì)時(shí),說課時(shí)間為15分鐘?忌谝(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說課應(yīng)向考官組報(bào)告“說課完畢”。說課到12分鐘時(shí),計(jì)時(shí)人員發(fā)出提示:“時(shí)間還剩3分鐘”。時(shí)間到15分鐘,考生未能完成說課,計(jì)時(shí)人員提示考生“說課時(shí)間到,停止說課”。面試結(jié)束后,面試考生聽取主考官宣布面試成績(jī)后即離開考場(chǎng),到考后休息室休息,待該學(xué)科組面試結(jié)束后,由引導(dǎo)員將該組考生全部帶入考場(chǎng),由主考官宣布各位考生面試成績(jī)。

      (四)面試采用普通話進(jìn)行說課,英語學(xué)科使用英語口語說課。

      八、面試成績(jī)公告

      2018年1月24日在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)公布面試成績(jī)。

      九、擬錄人員的確定

      根據(jù)各崗位和專業(yè)需求人數(shù),按照考生總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬錄人員,擬錄人員確定后,即在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)進(jìn)行公示?忌樵冸娫挘0870-5621204,查詢網(wǎng)址:http://www.dgjyj.net/。擬錄用人員體檢、政審時(shí)間另行通知。

      十、組織保障

      根據(jù)工作要求,成立大關(guān)縣2017年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)此次面試工作的組織實(shí)施。面試工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局,負(fù)責(zé)本次面試日常工作。

      十一、面試注意事項(xiàng)

      (一)所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉,不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      (二)面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉,封閉期間自覺交出一切通訊工具(如:手機(jī)等),由考點(diǎn)工作人員登記代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,視為作弊,取消面試資格。

      (三)除考點(diǎn)提供的教材外,面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入說課準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng),拒絕交出資料者,視為作弊,取消面試資格。

      十二、工作紀(jì)律

      (一)面試考官、工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律,服從安排,聽從指揮,規(guī)范操作,確保面試工作順利進(jìn)行。

      (二)面試工作在紀(jì)委、保密、公證等部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

      (三)考官和考生在不同的區(qū)域內(nèi)隔離封閉?脊偌肮ぷ魅藛T只能在自己工作的區(qū)域內(nèi)活動(dòng),不得擅離工作崗位。

      十三、本方案由大關(guān)縣2017年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋(電話0870--5621204),未盡事宜,另行通知。

      大關(guān)縣中小學(xué)教師補(bǔ)員面試領(lǐng)導(dǎo)組

      二〇一八年一月十二日

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