昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
公開招聘工作人員簡章
昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))位于昆明主城、呈貢新城、長水國際機場三角區(qū)域中心,于2000年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。2008年以來,昆明經(jīng)開區(qū)實行了管理體制、運行機制和人事制度等一系列改革與創(chuàng)新,經(jīng)過多年發(fā)展,昆明經(jīng)開區(qū)已開發(fā)建成面積34.5平方公里,形成了以開發(fā)區(qū)管理服務(wù)中心為核心,信息產(chǎn)業(yè)基地、出口加工區(qū)等“一核七園”的發(fā)展格局,集聚了以裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、食品飲料和煙草加工及配套等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群,是云南省唯一集國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家出口加工區(qū)、國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地和省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
經(jīng)經(jīng)開區(qū)管委會批準(zhǔn),面向社會公開招聘勞動合同聘用工作人員25名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘崗位
勞動合同聘用工作人員為編外聘用人員,按照公開招聘的方式確定擬聘人選后,以平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動合同,并按《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》(昆經(jīng)開〔2016〕11號)進行管理。本次公開招聘工作人員25名,崗位詳見《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.全日制本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在18周歲以上35周歲以下(即1982年4月1日以后出生)。
6.符合《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》(附件1)所列條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;
5.違反計劃生育政策的人員;
6.其他不宜參加招聘情形的。
三、工資待遇及福利
(一)正式聘用人員按照《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》(昆經(jīng)開〔2016〕11號)確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人員待遇,待遇標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位。
(二)正式聘用人員享受“五險一金”待遇,即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險,購買住房公積金。
(三)正式聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
(四)正式聘用人員納入干部職工培訓(xùn)計劃。
(五)正式聘用人員可租用單位的單身公寓。
四、工作地點
昆明信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號。
五、報名
(一)報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員須于2017年4月25日9:00-2017年5月11日24:00期間登陸前程無憂網(wǎng)站http://www.51job.com進行網(wǎng)絡(luò)報名。逾期報名的,不予受理。每位應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位,每人限報一個崗位。
(二)報名材料
1.報名表1份(附件2);
2.報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相應(yīng)資格證書、職稱證書及其他有效證書各1份。報考崗位有工作年限要求的,需提供相關(guān)證明材料;
注意事項:每人限報1個崗位。以上資料在報名時需將原件掃描,壓縮文件后,命名為“報考崗位編號+崗位名稱+姓名”例如“2017001工程造價管理崗?fù)跄衬场,作為網(wǎng)絡(luò)報名附件一并附上。請將報名材料發(fā)至郵箱:439440210@qq.com。
(三)報名資格初審
報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式,篩選確定筆試人員名單,并通過手機短信的方式告知筆試時間、地點及有關(guān)要求。請報名人員在網(wǎng)絡(luò)報名時留下準(zhǔn)確的手機聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。
六、考試安排
(一)筆試
筆試時間擬于2017年5月中旬組織,參照事業(yè)單位招聘筆試形式開展。筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進行。筆試內(nèi)容為機關(guān)事業(yè)單位公共基礎(chǔ)、招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識、綜合材料的分析撰寫。筆試不指定考試指導(dǎo)用書。筆試時考生必須攜帶本人身份證、學(xué)歷及畢業(yè)證書進行身份確認(rèn),否則視為自愿放棄。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績確定資格復(fù)審人員名單,并通過手機短信通知具體事宜。資格復(fù)審是對應(yīng)聘人員報名信息的進一步核實,采用現(xiàn)場審核的方式,對進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者的資格進行復(fù)審。資格復(fù)審程序如下:
1.對報名時提供的復(fù)印件材料比對原件進行逐一核實;
2.對應(yīng)聘者的學(xué)歷及職稱證書進行認(rèn)證;
3.有工作單位的應(yīng)聘者需提供單位同意報考證明;無工作單位的需提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。大學(xué)生村官,三支一扶及西部志愿者要提供相關(guān)聘用合同和組織人事部門同意報考證明。
(三)面試
通過資格復(fù)審的人員進入到面試環(huán)節(jié),通過手機短信通知具體事宜。本次招聘采取兩輪面試的方式進行。第一輪面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式組織開展,并根據(jù)面試成績,按照從高到低的順序,確定進入第二輪面試人選。第二輪面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、個人綜合能力與所報崗位的匹配程度。
七、考核
根據(jù)第二輪面試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考察對象,對考察對象進行綜合考核。主要了解被考核對象政治素質(zhì)、違紀(jì)違法情況、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,按照第二輪面試成績從高到低依次遞補。
八、體檢
考核合格的,統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的,不予聘用。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用,按照第二輪面試成績及考核情況從高到低依次遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員,并安排到崗進入試用期,由經(jīng)開區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
有下列情形之一的,視為自動放棄。由達(dá)到考核及體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的;
2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
3.擬聘人員未在指定時間報到上崗的,或不服從崗位調(diào)配的。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作,由紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消其招聘資格,有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
監(jiān)督電話:經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委0871-68163102
聯(lián)系電話:經(jīng)開區(qū)人社局0871-68163086
十一、注意事項
本簡章由昆明經(jīng)開區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表
2.昆明經(jīng)開區(qū)管委會勞動合同工作人員招聘報名表
昆明經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局
2017年4月25日
附件1昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表
附件2昆明經(jīng)開區(qū)管委會勞動合同工作人員招聘報名表
崗位編號 |
招錄崗位名稱 |
崗位工作簡介 |
招錄人數(shù) |
性別要求 |
學(xué)歷 要求 |
學(xué)位 要求 |
年齡要求 |
專業(yè)要求 |
職業(yè)資格/職稱證書 |
工作年限要求 |
其他招錄條件 |
2017001 |
工程造價管理崗 |
1.負(fù)責(zé)工程的預(yù)結(jié)算工作及其他咨詢服務(wù)類合同造價審查和結(jié)算審核。 2.負(fù)責(zé)組織專家評審工程量清單、攔標(biāo)價。負(fù)責(zé)小型項目工程的工程量清單及攔標(biāo)價的評審。 3.負(fù)責(zé)工程變更審查、公布材料價格。 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
工程造價、工程造價預(yù)算等相關(guān)專業(yè) |
|
|
1.有2年以上電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等工程造價工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮; 2.熟悉政策法規(guī)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及相關(guān)規(guī)范性要求,業(yè)務(wù)綜合能力強,能獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)的實施; 3.能熟練應(yīng)用造價軟件和辦公軟件; 4.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強的責(zé)任心,能接受經(jīng)常性加班安排; 5.具有造價工程師以上資格證書的,優(yōu)先考慮。 |
2017002 |
綠化養(yǎng)護管理崗 |
1.負(fù)責(zé)政府投資的城市公共綠地管養(yǎng)工作,擬定具體工作實施方案、計劃、措施,并組織落實。 2.負(fù)責(zé)城市公共綠地內(nèi)樹木管養(yǎng)引發(fā)的安全應(yīng)急、搶險處置工作。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
城市園林、城市園林設(shè)計與管理、園林、園林工程、園林綠化、園林工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
|
|
1.熟悉園林綠化施工、養(yǎng)護工作流程、技術(shù)及施工規(guī)范要求;熟悉掌握植物培植、測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養(yǎng)護、進場驗收等業(yè)務(wù)知識; 2.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作原則性強,有較強的責(zé)任心; 3.具有相關(guān)中級職稱,或相關(guān)資格條件的,優(yōu)先考慮。 |
2017003 |
工程管理崗 |
督促指導(dǎo)項目代建單位按要求組織實施市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
道路橋梁工程技術(shù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、工程建筑管理、公路橋梁設(shè)計或相關(guān)專業(yè) |
助理工程師及以上職稱 |
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1.熟悉掌握國家關(guān)于市政工程建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī);掌握工程的施工流程、工藝及相關(guān)規(guī)范性要求; 2.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作原則性強,有責(zé)任心,能接受經(jīng)常性加班安排; 3.具有中級工程師及以上資格,或具有注冊建造師等資格證書,優(yōu)先考慮。 |
2017004 |
工礦商貿(mào)安全監(jiān)督管理崗 |
從事工礦商貿(mào)企業(yè)日常監(jiān)管;開展安全生產(chǎn)專項整治活動;完成交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
安全工程、安全管理、安全管理技術(shù)、安全技術(shù)管理、安全技術(shù)及工程、安全生產(chǎn)、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)專業(yè) |
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1.有基層安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,取得相關(guān)專業(yè)職稱或注冊安全工程師資格者,優(yōu)先考慮; 2.有較強的公文寫作、語言表達(dá)和溝通能力; 3.能熟練操作相關(guān)工具軟件,能繪制效果圖。 |
2017005 |
公共資源交易監(jiān)督管理崗位 |
根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)進行公共資源交易監(jiān)管工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
工程管理(管理類專業(yè))、法學(xué)專業(yè) |
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有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.有2年及以上從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)、或工程造價咨詢服務(wù)、或工程監(jiān)理服務(wù)等工作經(jīng)驗; 2.熟悉招投標(biāo)法律、法規(guī)及相關(guān)政策,有較強的招投標(biāo)及合約管理技能; 3. 具備較強的職業(yè)道德素養(yǎng),工作原則性強。 |
2017006 |
價格、商務(wù)監(jiān)督監(jiān)察崗 |
負(fù)責(zé)價格監(jiān)督檢查工作、成品油市場及特許經(jīng)營中的監(jiān)督以及檢查工作;配合對侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作;指導(dǎo)企事業(yè)單位和社會組織的價格自律工作;負(fù)責(zé)宣傳價格法律制度和方針、政策,處理投訴舉報。 |
2 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè) |
|
|
1.具備一定文字功底,能熟練使用計算機等辦公設(shè)備; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,以及獨立解決問題的能力; 3.具有強烈的責(zé)任心,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)作能力; 4.有從事金融、商貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
2017007 |
文秘崗 |
從事綜合性材料撰寫;負(fù)責(zé)文件辦理、文件分發(fā);負(fù)責(zé)日常辦公室管理內(nèi)勤等工作。 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
文秘、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) |
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1.熟練掌握辦公軟件的使用,擅長公文寫作; 2.性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào),有一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.有會計從業(yè)經(jīng)歷,或文秘工作經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮。 |
2017008 |
財務(wù)管理崗位 |
從事財務(wù)工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
會計、審計、財務(wù)管理專業(yè) |
助理會計師 |
有1年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和相關(guān)法規(guī),有財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件; 2.有賬務(wù)處理工作經(jīng)驗; 3.有中級及以上職稱或職業(yè)資格證書者,優(yōu)先考慮。 |
2017009 |
社會事業(yè)綜合監(jiān)察崗 |
負(fù)責(zé)文化、旅游市場、公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育綜合監(jiān)督及管理 |
2 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專業(yè) |
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1.法律專業(yè)知識掌握扎實,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計算機等辦公設(shè)備和常用辦公軟件; 2.善于與人溝通交流,具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 3.持汽車駕駛證1年以上,能熟練駕駛機動車; 4.通過國家司法考試的,優(yōu)先考慮。 |
2017010 |
國土資源監(jiān)察崗 |
按照土地管理相關(guān)政策法規(guī),開展日常監(jiān)督管理工作 |
2 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專業(yè) |
|
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1.法律專業(yè)知識掌握扎實,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計算機等辦公設(shè)備和常用辦公軟件; 2.善于與人溝通交流,具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 3.持汽車駕駛證1年以上,能熟練駕駛機動車; 4.通過國家司法考試的,優(yōu)先考慮。 |
2017011 |
國土資源管理崗 |
按照土地管理相關(guān)政策法規(guī),開展管理工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
國土資源管理、地籍測量與國土資源管理信息技術(shù)、國土資源調(diào)查專業(yè) |
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1.熟悉掌握土地管理相關(guān)政策法規(guī); 2.善于與人溝通交流,具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 3.持汽車駕駛證1年以上,能熟練駕駛機動車。 |
2017012 |
城市管理監(jiān)察崗 |
負(fù)責(zé)城市管理日常監(jiān)察、投訴處置等協(xié)調(diào)工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
不限 |
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有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.有較強的文字處理能力和組織協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計算機等辦公設(shè)備和常用辦公軟件; 2.持汽車駕駛證1年以上,能熟練駕駛機動車。 |
2017013 |
文秘崗 |
從事綜合性材料撰寫;負(fù)責(zé)文件辦理、文件分發(fā);負(fù)責(zé)日常辦公室管理內(nèi)勤工作。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè) |
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|
1.熟悉掌握黨政機關(guān)公文寫作格式、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范化要求;具備較強的公文寫作能力; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,以及獨立解決問題的能力; 3.具有強烈的責(zé)任心,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)作能力; 4.有2年以上公文寫作、內(nèi)勤文秘相關(guān)工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。 |
2017014 |
就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理崗 |
負(fù)責(zé)勞動合同管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、資金管理以及人社系統(tǒng)報表統(tǒng)計等相關(guān)工作。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
35周歲及以下 |
人力資源管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、行政管理、法學(xué)、勞動與社會保障專業(yè) |
|
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1.熟悉勞動就業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有一定財務(wù)知識; 2.熟悉公文收發(fā)、公文寫作,綜合協(xié)調(diào)能力強; 3.有會計或人力資源管理工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 |
2017015 |
環(huán)境監(jiān)察管理崗 |
從事環(huán)境監(jiān)察工作 |
1 |
男性 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
環(huán)境保護、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、給排水工程等相關(guān)專業(yè) |
|
有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.熟知環(huán)保領(lǐng)域的工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)和技術(shù)準(zhǔn)則; 2.具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;善于與人溝通交流,有一定的寫作功底與組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機等辦公設(shè)備。 |
2017016 |
環(huán)境監(jiān)察管理崗 |
根據(jù)環(huán)保法律法規(guī)進行環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、查辦案件 |
1 |
男性 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)、環(huán)境與資源保護法學(xué)專業(yè) |
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有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1. 熟知環(huán)保領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī); 2.具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;善于與人溝通交流,有一定的寫作功底與組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機等辦公設(shè)備; 3.通過國家司法考試的,優(yōu)先考慮。 |
2017017 |
規(guī)劃管理崗 |
根據(jù)相關(guān)法規(guī)開展規(guī)劃審批、規(guī)劃管理,提供規(guī)劃服務(wù);負(fù)責(zé)規(guī)劃檔案整理及歸檔。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
城市規(guī)劃、建筑、市政工程等相關(guān)專業(yè) |
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1.熟悉規(guī)劃相關(guān)政策法規(guī); 2.具有團結(jié)協(xié)作精神,有一定文字處理能力和語言溝通表達(dá)能力,能夠吃苦耐勞,熟練使用計算機; 3.有2年以上規(guī)劃方面工作經(jīng)驗的,或具備規(guī)劃方面技術(shù)職稱資格者,優(yōu)先考慮。 |
2017018 |
勞動人事爭議仲裁員 |
從事勞動人事爭議調(diào)解、仲裁 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專業(yè) |
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1.熟悉掌握勞動方面相關(guān)法律法規(guī),具有較好的公文寫作能力及邏輯思維能力,能夠熟練使用計算機等辦公設(shè)備及常用辦公軟件; 2.具有勞動人事爭議調(diào)解仲裁相關(guān)工作經(jīng)驗,或通過國家司法考試的,在同等條件下,優(yōu)先考慮。 |
2017019 |
行政管理崗 |
從事行政管理日常工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
管理類專業(yè) |
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有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.具有較好的公文寫作能力及邏輯思維能力,能夠熟練使用計算機等辦公設(shè)備及常用辦公軟件; 2.組織、協(xié)調(diào)能力較好,責(zé)任心強,能獨立開展工作。 |
2017020 |
法制司法綜合崗 |
從事行政執(zhí)法監(jiān)督和法律宣傳、社區(qū)矯正等工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專業(yè) |
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有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.法律專業(yè)知識掌握扎實,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計算機等辦公設(shè)備和常用辦公軟件; 2.有2年相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4.通過國家司法考試的,優(yōu)先考慮。 |
2017021 |
支付中心會計崗 |
從事財政財務(wù)工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
財政學(xué)、財政、會計學(xué)、審計、財務(wù)管理專業(yè) |
助理會計師證 |
有1年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.熟悉掌握財務(wù)、會計、審計制度和相關(guān)政策法規(guī); 2.有1年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能夠熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件; 3.有中級及以上職稱或職業(yè)資格的,優(yōu)先考慮。 |
2017022 |
金融辦管理崗 |
對園區(qū)內(nèi)的金融機構(gòu)進行監(jiān)督管理 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè) |
會計從業(yè)資格證 |
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1.具有一定經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律基礎(chǔ)知識; 2.組織、協(xié)調(diào)能力較好;具有一定文字處理、語言表達(dá)能力; 3.有2年以上工作經(jīng)驗;相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資格的,優(yōu)先考慮。 |