昆明倘甸和轎子山兩區(qū)

2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位競(jìng)聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)暨昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)全員聘用管理暫行辦法》文件精神，為進(jìn)一步提高管委會(huì)工作效能，深化管委會(huì)人事制度改革，適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。經(jīng)研究決定，面向我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開競(jìng)聘17名選聘崗位工作人員。

一、競(jìng)聘人員范圍、基本條件、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位管理

（一）競(jìng)聘人員范圍

1.2016年選聘在管委會(huì)機(jī)關(guān)的工作人員可參加本單位以外的其他單位競(jìng)聘。

2.本科及以上學(xué)歷、35周歲及以下且在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員僅能報(bào)名參加社會(huì)事業(yè)局空缺崗位競(jìng)聘）。

（二）競(jìng)聘人員基本條件

1.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平；

2.認(rèn)同倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)戰(zhàn)略方針及相關(guān)政策規(guī)定；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞；

4.具有勝任崗位工作的文化水平、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.具有正常履行崗位所需的身體條件；

6.符合競(jìng)聘單位崗位需求的其他條件。

下列人員不能參加競(jìng)聘上崗：

1.2016年度管委會(huì)機(jī)關(guān)績(jī)效考核末位淘汰人員；

2.正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

3.黨紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的；

4.受政紀(jì)處分尚未解除的。

（三）競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)及要求

競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)及要求詳見《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位工作人員競(jìng)聘上崗崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（四）崗位管理

1.選聘崗位工作人員是指在倘甸和轎子山兩區(qū)管轄范圍內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)的在職人員中擇優(yōu)聘用的人員，其人事及編制仍保留在原人事關(guān)系所在單位。

2.崗位實(shí)行聘任制。選聘人員與單位簽訂聘書，聘用期限自與單位簽訂聘書之日起至2017年12月31日止。聘用期滿或聘書中約定終止條件出現(xiàn)，聘用即行終止。聘用相關(guān)工作內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

3.待遇。選聘人員在聘期內(nèi)保留原人事關(guān)系單位工資待遇，選聘人員試用期為3個(gè)月。聘用期（含試用期）納入管委會(huì)機(jī)關(guān)360績(jī)效考核。

二、競(jìng)聘工作流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2017年3月10日至3月17日上午8:30至下午17:30

2.報(bào)名及資格審查

此次競(jìng)聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。為保證用人單位的自主用人權(quán)，報(bào)名及資格審查由選聘單位自行組織。符合競(jìng)聘選聘崗位資格的人員，一人只能報(bào)名參加一個(gè)崗位競(jìng)聘，報(bào)名競(jìng)聘多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格。

參加競(jìng)聘選聘崗位報(bào)名的人員，須填寫《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門選聘崗位工作人員競(jìng)聘上崗報(bào)名表》（附件2）并攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到競(jìng)聘單位報(bào)名，各競(jìng)聘單位根據(jù)崗位需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的人員不得拒絕報(bào)名。各競(jìng)聘單位聯(lián)系方式詳見《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)競(jìng)聘上崗相關(guān)辦、部、局聯(lián)系方式》（附件3）。

（二）競(jìng)聘（2016年3月20日至3月24日）

各單位自行組織競(jìng)聘，競(jìng)聘方式可采取演講、考核等方式進(jìn)行。

（三）公示（2017年3月28日前）

競(jìng)聘結(jié)束后，由選聘單位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定擬聘用人員名單。聘用人員名單由人力資源和社會(huì)保障局2017年3月28日前在倘甸和轎子山兩區(qū)政務(wù)網(wǎng)、OA系統(tǒng)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有反映不符合崗位競(jìng)聘條件的，經(jīng)查證核實(shí)，取消其聘用資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)其他競(jìng)聘人員。

（四）聘用

公示期滿，無異議人員，由倘甸和轎子山兩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布聘用通知，并由各單位自行簽訂聘書，聘用期限一年。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期納入管委會(huì)機(jī)關(guān)360績(jī)效考核。

三、相關(guān)要求

(一)聘用工作在黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)為確保聘用工作的順利進(jìn)行，各部門務(wù)必嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，防止用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁搞小圈子、拉選票，嚴(yán)禁跑要和請(qǐng)托說情。

(三)各報(bào)名人員必須取得工作單位、主管部門的同意后方可報(bào)名，若參加選聘會(huì)影響單位正常工作開展，單位及主管部門可不同意參加報(bào)名。

(四)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位由競(jìng)聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的;

3.自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)電話通知之日起，無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達(dá)10個(gè)工作日的。

(五)選聘人員按《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)全員聘用管理暫行辦法》進(jìn)行管理。

(六)紀(jì)工委、黨群工作部、人社局全程監(jiān)督聘用工作的實(shí)施，確保聘用工作公平、公正。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-62760058

(七)本簡(jiǎn)章由倘甸和轎子山兩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.倘甸和轎子山兩區(qū)2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位工作人員競(jìng)聘上崗崗位計(jì)劃表

2.昆明倘甸和轎子山兩區(qū)2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位工作人員競(jìng)聘上崗報(bào)名表

3.倘甸和轎子山兩區(qū)2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)競(jìng)聘上崗相關(guān)辦、部、局聯(lián)系方式

倘甸和轎子山兩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月10日

倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)2017年各部門空缺選聘崗位工作人員 競(jìng)聘上崗崗位計(jì)劃表

競(jìng)聘單位

競(jìng)聘崗位名稱

崗位 代碼

崗位工作簡(jiǎn)介

競(jìng)聘計(jì)劃數(shù)

性別要求

學(xué)歷 要求

學(xué)位 要求

專業(yè)要求

年齡要求

政治面貌 要求

其它競(jìng)聘條件

備注

黨政綜合辦公室

行政科 （綜合崗）

dzb15

負(fù)責(zé)行政后勤和機(jī)關(guān)服務(wù)；對(duì)財(cái)務(wù)工作、政府采購(gòu)有一定了解；負(fù)責(zé)黨工委、管委會(huì)相關(guān)的接待工作；做好兩區(qū)公共節(jié)能工作；對(duì)接好物業(yè)管理公司做好招商大廈、公租房的物業(yè)管理；履行好機(jī)關(guān)食堂監(jiān)督委員會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)；統(tǒng)籌好每月升旗工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)的籌備、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)工作； 做好本單位工會(huì)相關(guān)工作；協(xié)調(diào)和銜接好其它科室及部門的相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

1

男

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

不限

在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及文字功底，有相關(guān)工作優(yōu)先。

法制科 （綜合崗）

dzb20

負(fù)責(zé)“兩區(qū)”法制、行政審批工作；做好“兩區(qū)”規(guī)范性文件的合法性審核工作；協(xié)調(diào)“兩區(qū)”各部門在實(shí)施法律、法規(guī)和規(guī)章中的爭(zhēng)議和問題；受“兩區(qū)”黨工委、管委會(huì)委托，牽頭辦理訴“兩區(qū)”管委會(huì)行政案件的應(yīng)訴和行政賠償工作；負(fù)責(zé)“兩區(qū)”管委會(huì)法律顧問聘請(qǐng)、管理工作。負(fù)責(zé)兩區(qū)機(jī)要、保密、檔案工作。

1

男

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

不限

在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

具有綜合協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有法制、機(jī)要保密、檔案等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

秘書科 秘書崗位

DZB29

負(fù)責(zé)協(xié)助起草或修改黨工委、管委會(huì)綜合性重要文稿以及有關(guān)材料；做好主要領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理和歸檔登記；做好黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召集的有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和議定事項(xiàng)的督促落實(shí)；負(fù)責(zé)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的文、電、信函的辦理工作；負(fù)責(zé)做好聯(lián)系部門需以黨工委、管委會(huì)、黨政辦名義下發(fā)、上報(bào)等各類文件的審核工作；負(fù)責(zé)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的服務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

男

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

不限

在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底、熟悉公文寫作。

辦文科 （收發(fā)文文員）

DZB30

負(fù)責(zé)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)以黨工委、管委會(huì)、黨政辦名義的套頭、編號(hào)、登記、用印、發(fā)文工作；負(fù)責(zé)下發(fā)會(huì)議通知、落實(shí)參會(huì)人員等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)黨工委、管委會(huì)、黨政辦印章的使用和管理；做好辦公室請(qǐng)銷假及相關(guān)內(nèi)部管理、做好落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政、目標(biāo)督查、績(jī)效考核、人事管理等相關(guān)工作； 協(xié)助各科室及部門搞好相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

不限

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

不限

在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

有一定的辦公室系統(tǒng)經(jīng)歷，熟悉公文日常流轉(zhuǎn)。

黨群工作部

組織科組織員崗位

DQ05

協(xié)助科長(zhǎng)做好組織科相關(guān)工作

1

男

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

中共   黨員

在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

目標(biāo)督查與績(jī)效考核辦公室綜合管理崗位

DQ23

協(xié)助主任做好目督辦相關(guān)工作

1

女

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

中共   黨員

在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

經(jīng)濟(jì)發(fā)展和投資促進(jìn)局

招商科工作人員

jf08

協(xié)助科長(zhǎng)做好招商引資、投資促進(jìn)等相關(guān)工作；具體負(fù)責(zé)開展招商引資活動(dòng)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、對(duì)外推介，商會(huì)聯(lián)系等工作。

1

男

本科及以上

不限

國(guó)際商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

35周歲及以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

招商科工作人員

jf09

協(xié)助科長(zhǎng)做好招商引資、投資促進(jìn)等相關(guān)工作；具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)、跟蹤代辦、項(xiàng)目投資協(xié)議及相關(guān)招商資料草擬等工作。

1

男

本科及以上

不限

漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)

35周歲及以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

固定資產(chǎn)、收費(fèi)管理人員

jf24

負(fù)責(zé)全區(qū)固定資產(chǎn)投資任務(wù)統(tǒng)計(jì)及調(diào)度；負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)（價(jià)格）的審批或上報(bào)；監(jiān)督、指導(dǎo)、規(guī)范全區(qū)收費(fèi)管理工作；承擔(dān)昆明市重點(diǎn)項(xiàng)目稽查小組下達(dá)安排的相關(guān)工作，形成項(xiàng)目例會(huì)制、清單制、統(tǒng)計(jì)表格化，定期在主任辦公會(huì)議上通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、存在問題及需要研究解決的事項(xiàng)；協(xié)助科長(zhǎng)做好科室的其它相關(guān)事項(xiàng)。

1

男

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

中共黨員

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

工信科工作人員

jf17

負(fù)責(zé)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批；監(jiān)測(cè)分析工業(yè)、信息化運(yùn)行態(tài)勢(shì)；負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)要素的組織協(xié)調(diào)保障工作；推進(jìn)工業(yè)和信息化行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)

1

男

本科及以上

不限

經(jīng)濟(jì)學(xué)

35周歲及以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

人力資源和社會(huì)保障局

人事管理科工作人員

RS18

協(xié)助科長(zhǎng)做好事業(yè)單位管理工作

1

男

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

城鄉(xiāng)建設(shè)局

交通科工作人員

cj14

負(fù)責(zé)地方交通建設(shè)項(xiàng)目的管理和實(shí)施，協(xié)助科長(zhǎng)做好建設(shè)項(xiàng)目管理等工作

1

男

本科及以上

不限

資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理

35周歲及以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局

防汛抗旱崗

ct27

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防汛工作的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和法令。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種防御洪水的方案、組織汛前、汛中及汛后的檢查工作。

1

男

本科及以上

不限

土木工程

35周歲以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

旅游局

規(guī)劃發(fā)展科工作人員

ly08

協(xié)助科長(zhǎng)做好工程類建設(shè)管理工作，完成科長(zhǎng)交辦的其他工作

1

男

本科及以上

不限

工程類專業(yè)，土木工程方向

35周歲及以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

行業(yè)企業(yè)監(jiān)督與法規(guī)宣教執(zhí)行科工作人員

NJ06

1.負(fù)責(zé)有關(guān)群眾來信、來訪和違法舉報(bào)查處工作；2.組織、指導(dǎo)安全生產(chǎn)宣傳教育和新聞發(fā)布工作；3.組織安全生產(chǎn)監(jiān)察人員、管理人員的考核、發(fā)證工作；4.綜合管理所涉及的安全生產(chǎn)信息和安全生產(chǎn)行政許可工作；5.督促落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策；6.宣傳貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律法規(guī)，提高全民安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；7.負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)舉報(bào)、投訴；8.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)執(zhí)法統(tǒng)計(jì)和執(zhí)法情況分析工作；9.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

不限

本科及以上

不限

不限

35周歲及以下

不限

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

扶貧辦

新農(nóng)村建設(shè)管理科

fp07

協(xié)助科長(zhǎng)做好新農(nóng)科工作，具體負(fù)責(zé)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。

1

女

本科及以上

不限

行政管理

35周歲及以下

中共黨員

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

易地扶貧搬遷建設(shè)管理科

fp09

負(fù)責(zé)做好兩區(qū)易地扶貧搬遷建設(shè)項(xiàng)目的資金籌措、監(jiān)管、項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、管理等工作。

1

男

本科及以上

不限

水利工程

35周歲及以下

中共黨員

工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

合計(jì)

17人