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      2017年玉溪市中級人民法院政府購買服務(wù)崗位招聘公告

      為積極推進(jìn)法院司法體制改革試點工作,根據(jù)審判工作需要,經(jīng)玉溪市中級人民法院黨組研究決定,以政府購買服務(wù)方式面向社會公開招聘速錄員22名,現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會進(jìn)行公開招聘。

      一、 招聘崗位

      速錄員(22名,性別不限)

      二、 招聘條件

      1、堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無任何違法違紀(jì)行為記錄;

      2、身體健康,服從安排,勝任所招聘崗位的工作;

      3、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      4、年齡在30周歲以下(1987年3月10日以后出生);

      5、要求熟悉計算機操作,每分鐘打字速度在70個字以上;

      6、具有一定語言和文字表達(dá)能力。

      三、招聘方式及報名程序

      (一)招聘方式

      1、面向社會公開招聘,采取專業(yè)技能測試和面試兩個環(huán)節(jié),分值各100分。按照報名人員不低于1:3比例組織進(jìn)行專業(yè)技能測試,按照專業(yè)技能測試成績1:2比例進(jìn)行面試;專業(yè)技能測試包括:聽打、計算機應(yīng)用、語言文字表達(dá)能力三個方面,語言文字表達(dá)能力測試采取根據(jù)命題在規(guī)定的時間內(nèi)撰寫一篇文章的方式進(jìn)行。

      2、綜合成績以專業(yè)技能測試和面試的方式相結(jié)合,即綜合成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。

      3、按照綜合成績從高分到低分的順序,按1:1的比例進(jìn)入體檢及政審程序。綜合成績并列的,按專業(yè)技能測試成績進(jìn)入;專業(yè)技能測試成績并列的,按面試成績進(jìn)入;若仍并列的,采取加試方式解決。

      (二)報名程序

      1、報名:現(xiàn)場報名

      報名時間:2017年3月 8 日— 3月18日(上午8:00-11:45,下午14:00-17:30)

      領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為:2017年3月22日(上午8:00-11:45,下午14:00-17:30)

      專業(yè)技能測試時間為:2017年3月23日

      報名考試費用:50元/人

      報名咨詢電話:0877—6100009

      報名地點:東風(fēng)中路69-2號,云南辰信人力資源管理咨詢有限公司辦公樓2樓。

      2、報名所需材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證件書原件及復(fù)印件(驗原件及留復(fù)印件),小一寸免冠近照2張。

      四、 體檢和政審

      (一)體檢:參照企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

      (二)政審:由玉溪市中級人民法院對體檢合格者的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行政審。若出現(xiàn)體檢或政審不合格的,按綜合成績依次遞補。

      五、聘用

      政審及體檢合格者,辦理入職及聘用手續(xù)。

      六、待遇及工作時間

      1、試用期一個月,試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      2、正式聘用,(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效考核工資+五險)2000元/月以上;

      3、工作時間:參照玉溪市中級人民法院正式干警工作時間執(zhí)行。

      七、紀(jì)律要求

      1、應(yīng)聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。

      2、招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      3、招聘全程都在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公布,應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通或者及時登錄玉溪招聘網(wǎng)查詢招聘進(jìn)程。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人本人負(fù)責(zé)。

      云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

      2017年3月7日

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