云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附中2024年教師招聘公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)是2020年經(jīng)安寧市教育體育局同意舉辦的高中學(xué)校。學(xué)校位于云南省昆明市安寧市，辦學(xué)規(guī)模為30個(gè)教學(xué)班，1500名學(xué)生。學(xué)校依托云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的大學(xué)資源，面向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)教育資源、先進(jìn)的教育理念、課程體系和育人模式，打造省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的優(yōu)質(zhì)高中。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要招聘高中優(yōu)秀教師，真誠(chéng)歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
二、崗位待遇
聘用方式：采用合同聘用方式，錄用后簽訂勞動(dòng)合同。
01.薪酬待遇
1.年薪：10-20萬(wàn)（根據(jù)職稱及教學(xué)能力確定薪資標(biāo)準(zhǔn)）。
2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
3.發(fā)放節(jié)日津貼，享受團(tuán)建福利、免費(fèi)體檢。
4.享受帶薪寒暑假，法定節(jié)假日。
02.崗位福利
1.安寧大學(xué)城地鐵福利房資源，購(gòu)房享受奮斗者基金（10萬(wàn)元）。
2.教師公寓拎包入住。名師及學(xué)科帶頭人提供教師套房公寓，中級(jí)職稱以上教師提供單人教師公寓，應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙人教師公寓。
3.政策補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)人員入職后，享受安寧市人才“興安計(jì)劃”工資補(bǔ)貼；符合安寧市高層次人才引進(jìn)條件的碩士以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱或市級(jí)以上學(xué)科帶頭人可申報(bào)政府人才補(bǔ)貼。
03.成長(zhǎng)發(fā)展
1.技能提升：入職培訓(xùn)、老帶新指導(dǎo)、教學(xué)方法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
2.職稱提升：職稱評(píng)審指導(dǎo)，根據(jù)職稱及聘用情況調(diào)整薪資。
3.學(xué)歷提升：依托大學(xué)資源平臺(tái)，享受學(xué)歷提升資助（國(guó)內(nèi)外學(xué)歷和職業(yè)能力提升項(xiàng)目）。
三、招聘崗位
01.招聘人數(shù)
| 學(xué)科 |
人數(shù) |
學(xué)科 |
人數(shù) |
| 語(yǔ)文 |
1 |
數(shù)學(xué) |
2 |
| 英語(yǔ) |
2 |
物理 |
2 |
| 化學(xué) |
1 |
生物 |
1 |
| 政治 |
1 |
歷史 |
1 |
| 地理 |
1 |
信息技術(shù)
（會(huì)攝影攝像、微信編輯、視音頻編輯、版面設(shè)計(jì)者優(yōu)先） |
1 |
02.崗位類別
1.高層次人才：省市級(jí)學(xué)科帶頭人、正高職稱教師，副高職稱教師。
2.骨干教師：中級(jí)職稱教師，初級(jí)職稱教師。
3.優(yōu)秀教師（應(yīng)往屆畢業(yè)生）：雙一流院校、重點(diǎn)師范院校本科、綜合類大學(xué)本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（全日制碩士研究生以上學(xué)歷、師范院校和有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄�。�。
4.返聘教師：高中優(yōu)秀退休教師。
03.其他要求
1.身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。
2.有高中教師資格證，語(yǔ)文學(xué)科教師普通話二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話二級(jí)乙等及以上。
3.年齡要求：骨干教師不超過(guò)45歲，高層次人才不超過(guò)50歲，退休教師65歲以下。
四、報(bào)名要求
01.報(bào)名方式
請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至學(xué)校官方郵箱：ynjgfz2020@163.com
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2024年6月30日（高層次人才常年招聘）。
02.資格審核
學(xué)校對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，審查合格者將通過(guò)電話、短信形式通知到校參加考核面試。
03.有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2.電子簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)；
3.應(yīng)聘人員填報(bào)所有信息和提供的有關(guān)證件必須真實(shí)準(zhǔn)確，合法有效。若與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試資格及聘用資格。
五、考評(píng)錄用
01.考評(píng)時(shí)間
學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期組織面試及考核，具體以電話、短信或郵件等方式通知。
02.考評(píng)方式
1.高層次人才及骨干教師
通過(guò)面試、答辯等形式，對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、教育背景、工作能力等進(jìn)行全面考核。
2.優(yōu)秀教師
采用筆試、面試、試講、心理測(cè)試等方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試（含實(shí)踐操作考試）占綜合成績(jī)的40%，面試（含試講）占綜合成績(jī)的60%，心理測(cè)試作為參考。
（1）筆試：主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。
（2）面試（試講）：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力，對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。
（3）心理測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。
03.體檢錄用
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
體檢合格后，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書(shū)，并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：程老師13330500557、潘老師13678729726
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ynjgfz2020@163.com
地址: 安寧市職教園區(qū)麒麟路19號(hào)附1號(hào)