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      2024年普洱市幼兒園急需緊缺人才招聘公告

      普洱市教育體育局直屬學校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘公告

      為加強普洱市直屬學校普洱市幼兒園教師隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘教師6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、學校簡介

      普洱市幼兒園始建于1953年,是普洱市教育體育局直屬正科級公益二類事業(yè)單位,占地面積14579平方米。園舍建筑面積9250平方米,綠化面積2698平方米,戶外活動場地 5776平方米。普洱市幼兒園現(xiàn)有教職工130人,具有大專以上學歷的教師達100%,教師持幼兒教師資格證者100%,普通話二級甲等以上的專技人員達98%,現(xiàn)有班級規(guī)模25個教學班,在園幼兒945人。普洱市幼兒園先后榮獲了云南省一級一等幼兒園、云南省優(yōu)級甲等幼兒園、省文明學校、省綠色幼兒園、省優(yōu)秀家長學校,省現(xiàn)代教育示范幼兒園等榮譽稱號。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      2024年普洱市幼兒園共招聘專技人員6名,其中:

      學前教育教師:6人,學前教育及相同相近專業(yè);

      詳見附件1,《普洱市幼兒園2024年急需緊缺才招聘崗位需求表》

      四、招聘對象和條件

      (一)招聘對象

      1.普通高等院校本科及以上學歷(學士及以上學位)師范類應(yīng)屆畢業(yè)生,(應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)學生,本科學歷者要求是師范類專業(yè)、研究生學歷者要求本科階段是師范類專業(yè))。

      2.非師范類院校碩士研究生及以上學歷學位人員,根據(jù)學業(yè)水平、獎懲情況等因素且符合學校崗位要求的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,也可報考相應(yīng)崗位。

      3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)要求、學歷學位和其他崗位條件。

      4.年齡條件為18周歲及以上(2005年12月1日及以前出生)、35周歲及以下(1987年12月1日及以后出生)。

      (二)招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

      3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

      4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年(含試用期);

      6.崗位所需要的其他條件。

      (三)戶籍要求

      不限。

      (四)有下列情形之一的人員不得報考

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

      2.2023年12月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。

      3.2023年12月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過事業(yè)人才專項招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

      4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

      7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布公告:在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

      (二)報名方式及時間

      本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》(詳見附件2),每位考生限報一個崗位,重復(fù)報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

      現(xiàn)場報名時間地點:

      2023年12月21日,上午08:30-12:00;地點:云南師范大學大學生活動中心一樓大廳。

      報名提供材料:按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進行審核,否則不予資格審核通過。

      1.非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、在校學習成績單、本人身份證原件和復(fù)印件一份,招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書及《普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》。

      2.2024年畢業(yè)生,學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的,可暫不提供原件,但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明、在校學習成績單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》。

      3.本科學歷者提供師范類專業(yè)證明、研究生學歷者提供本科階段師范類專業(yè)證明,證明可以由各高等院;蛟合甸_具,也可以是高考錄取結(jié)果查詢或畢業(yè)證中專業(yè)明確注明了“師范”字樣的證明材料。

      4.教育部學籍在線驗證報告、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書、經(jīng)歷業(yè)績等其他材料。

      因受特殊原因影響,現(xiàn)場報名的時間、地點等若有調(diào)整將提前在普洱市人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布補充公告。

      (三)資格初審

      由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學歷學位、學業(yè)水平、獎懲情況、經(jīng)歷業(yè)績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)當年招聘人才質(zhì)量,經(jīng)研究報人社部門備案后可調(diào)整招聘學科專業(yè)及學科計劃數(shù)。

      按照崗位招聘人數(shù)確定面試人選,招聘單位以電話和短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試,視為考生自動放棄面試。

      (四)面試

      1.面試對象

      資格審查合格確定進入面試人員(最終以面試組織實施單位通知為準)。

      2.面試方式

      采用專業(yè)知識測試方式進行。

      3.面試時間

      (1)面試安排總體時間:以面試組織實施單位電話等方式通知為準。

      (2)每名考生面試指導(dǎo)時間:25分鐘。

      4.面試地點

      云南師范大學。(具體以普洱市幼兒園電話通知為準)

      5.面試成績計算

      面試總分100分。每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以除數(shù)計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績,成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結(jié)束后,面試成績、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/進行公告。

      面試成績?yōu)樽罱K成績,最低合格分數(shù)線為80分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。(詳見附件3《面試注意事項》)

      六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)

      通過面試的考生,根據(jù)招聘崗位數(shù),按照成績從高到低排名順序,等額確定并當場按規(guī)定與學校簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

      七、資格復(fù)審、考察和體檢

      簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時間另行通知。

      (一)資格復(fù)審

      資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關(guān)證書原件(2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證)。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

      (二)考察

      簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件,由招聘單位負責審核,考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

      (三)體檢

      參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢、復(fù)檢費用自理。

      體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

      八、公示和聘用、遞補事項

      (一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機制,學校建立與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢機制,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

      招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

      (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

      (三)招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等現(xiàn)崗位空缺的,由急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

      九、簽訂聘用合同

      (一)符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時提供的,取消聘用資格。

      (二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與學校簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

      十、政策待遇

      (一)本次招聘的工作人員,為普洱市事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。

      (二)此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的,可享受相關(guān)政策待遇。

      十一、其他事項

      (一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

      1.普洱市教育體育局:0879—2138573

      聯(lián)系人:邵老師、刀老師

      2.普洱市幼兒園:0879—2124017

      聯(lián)系人:李老師、鐘老師

      (二)查詢網(wǎng)站

      普洱市人民政府網(wǎng):(http://www.pes.gov.cn)

      (三)重要提示

      1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負責。

      2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應(yīng)聘人員所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

      3.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

      4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。

      5.就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

      6.有下列情形之一的,視為自動放棄:

      (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

      (2)公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。

      十二、組織紀律

      (一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。

      (二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告事業(yè)專項人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市幼兒園可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

      (三)請各位報名人員認真對待人才招聘和到普洱工作一事,審慎報名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

      十三、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

      附件:1.普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表

      2.普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表

      3.普洱市教育體育局直屬學校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘面試注意事項

      普洱市教育體育局    普洱市幼兒園

      2023年12月12日

      附件【附件2:普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表.doc

      附件【附件1:普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx

      附件【附件3:普洱市教育體育局直屬學校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘面試注意事項.docx

      普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表
      序號 崗位代碼 主管部門 招聘單位 單位類別 學段學科 專業(yè)要求 學歷
      學位
      其他條件 招聘計劃數(shù) 聯(lián)系方式
      1 1001 普洱市教育體育局 普洱市幼兒園 全額撥款 幼兒園 學前教育及相同相近專業(yè) 本科及以上學歷,
      學士及以上學位
      普通話二級甲等及以上,具有幼兒園教師資格證。 6  
      備注:資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等具體招聘程序及年齡、招聘崗位要求詳見招聘公告。

      普洱市教育體育局直屬學校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘面試注意事項

      一、官方網(wǎng)站

      本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄,整個面試過程各個環(huán)節(jié)的有關(guān)公告,都以官方網(wǎng)站公告為準。

      二、面試對象

      資格審查合格確定進入面試人員(最終以面試組織實施單位通知為準)。

      三、面試方式

      采用專業(yè)知識測試方式進行。

      四、面試時間

      (一)面試安排總體時間

      以面試組織實施單位電話等方式通知為準。

      (二)每名考生面試指導(dǎo)時間

      每名考生面試時間25分鐘,其中:簡譜視唱(3分鐘)、即興舞蹈表演(3分鐘),專業(yè)知識問答4分鐘,創(chuàng)作繪畫15分鐘。

      五、面試地點

      云南師范大學。(具體以普洱市幼兒園電話通知為準)

      六、面試內(nèi)容

      簡譜視唱(現(xiàn)場出題,唱一遍簡譜、唱一遍歌詞)、即興舞蹈表演(現(xiàn)場出題)、專業(yè)知識問答(現(xiàn)場出題)、創(chuàng)作繪畫(現(xiàn)場出題)各1題。

      七、面試流程

      每位考生需進行兩場測試:

      第一場:進行簡譜視唱(3分鐘)、即興舞蹈表演(3分鐘)、專業(yè)知識問答(4分鐘)。

      第二場:進行創(chuàng)作繪畫

      所有考生進入考場面試,每名考生面試時間共15分鐘。

      八、面試成績計算

      面試總分100分。每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以除數(shù)計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績,成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。全部面試工作結(jié)束后,面試成績、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/進行公告。

      面試成績?yōu)樽罱K成績,最低合格分數(shù)線為80分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。面試工作結(jié)束后,如需遞補人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

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