2023年勐?h下半年事業(yè)單位
急需緊缺人才考核招聘工作通告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2023年勐?h下半年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員19名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核測(cè)評(píng),綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃考核招聘事業(yè)單位工作人員19名,招聘崗位、人數(shù)等詳見《2023年勐?h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》,附件1)。
專業(yè)目錄:詳見教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2022年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)(附件5)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件;
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.專業(yè)對(duì)口,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求;
6.報(bào)考人員年齡為18至35周歲,年齡計(jì)算截止日期為2023年8月31日(含8月31日);
7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.西雙版納州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名工作由招聘單位和主管部門具體負(fù)責(zé),招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月16日8:00—2023年9月18日18:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的材料掃描成PDF發(fā)至招聘單位指定郵箱,報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。各招聘單位報(bào)名電子郵箱和聯(lián)系方式詳見《2023年勐?h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報(bào)名聯(lián)系信息表》(附件4)
報(bào)名材料需按照以下順序掃描成PDF壓縮后提交(文件名格式:姓名+所學(xué)專業(yè)):
(1)《2023年下半年勐?h事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證;
(3)報(bào)考崗位所需證書和材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;普通話水平等級(jí)證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測(cè)試網(wǎng)考試成績(jī)單);畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)單;公開發(fā)表的文章、課題項(xiàng)目等科研成果;有工作經(jīng)歷或任職的出具相關(guān)證明;獎(jiǎng)懲情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,并按報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求提交報(bào)名相關(guān)材料,因應(yīng)聘人員提交材料不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)資格初審。由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各招聘崗位符合報(bào)考條件的人員少于5人(含5人)直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié);符合報(bào)考條件的人員超過5人,將安排考核,并按1∶5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審人員名單在勐海縣人力資源和社會(huì)保障局和各招聘主管部門窗口網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
資格審核貫穿招引全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過招引的,取消其聘用資格。
(三)考核
考核采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面談、筆試等方式進(jìn)行,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,重點(diǎn)考核學(xué)業(yè)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、能力水平、培養(yǎng)潛力與崗位匹配度。
1.202301(教師崗1)、202302(教師崗2)采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核方式進(jìn)行,考核滿分為100分,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核評(píng)分不計(jì)入綜合總成績(jī),面試環(huán)節(jié)評(píng)分為最終成績(jī)。
2.202304(工程造價(jià)崗)、202306(女播音主持崗)、202307(非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理(西傣文翻譯崗)、202308(技術(shù)部管理員)、202309(口岸服務(wù)管理員1)、202310(口岸服務(wù)管理員2)、202311(口岸服務(wù)管理員3)、202312(口岸服務(wù)管理員4)、202313(不動(dòng)產(chǎn)登記管理員1)、202314(不動(dòng)產(chǎn)登記管理員2)、202315(勞動(dòng)權(quán)益保障崗1)、202316(勞動(dòng)權(quán)益保障崗2)、202317(計(jì)算機(jī)技術(shù)崗)、202318(統(tǒng)計(jì)分析崗)、202319(綜合執(zhí)法員)采取面談方式進(jìn)行,考核滿分為100分,面談考核評(píng)分不計(jì)入綜合總成績(jī),面試環(huán)節(jié)評(píng)分為最終成績(jī)。
3.202303(水利工程建設(shè)管理)、202305(網(wǎng)絡(luò)安全和信息化崗)采取筆試方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為90分鐘,筆試滿分為100分,筆試成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)總分為100分,崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)(100分制)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,以筆試成績(jī)高者排前。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位和主管部門具體負(fù)責(zé),資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位信息是否相符進(jìn)行審核。
采用現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員需提供報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審)、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及任學(xué)生干部情況、獎(jiǎng)懲情況、資格證書、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
(五)面試。面試內(nèi)容主要側(cè)重考核考生技能、專業(yè)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。
面試時(shí)間為20分鐘,面試滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考官按要素打分(至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位),各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績(jī),面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布。
1.專業(yè)測(cè)評(píng)崗位:202301(教師崗1)、202302(教師崗2)采取試講方式進(jìn)行;202306(女播音主持崗)采取現(xiàn)場(chǎng)即興主持+現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)+演播室主持方式進(jìn)行;202307(非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理(西傣文翻譯崗)采取現(xiàn)場(chǎng)傣漢語翻譯(互譯)的方式進(jìn)行;202305(網(wǎng)絡(luò)安全和信息化崗)采取運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成設(shè)定任務(wù)+即興模擬處置網(wǎng)絡(luò)輿情事件的方式進(jìn)行。
2.結(jié)構(gòu)化面試崗位:202303(水利工程建設(shè)管理)、202304(工程造價(jià)崗)、202308(技術(shù)部管理員)、202309(口岸服務(wù)管理員1)、202310(口岸服務(wù)管理員2)、202311(口岸服務(wù)管理員3)、202312(口岸服務(wù)管理員4)、202313(不動(dòng)產(chǎn)登記管理員1)、202314(不動(dòng)產(chǎn)登記管理員2)、202315(勞動(dòng)權(quán)益保障崗1)、202316(勞動(dòng)權(quán)益保障崗2)、202317(計(jì)算機(jī)技術(shù)崗)、202318(統(tǒng)計(jì)分析崗)、202319(綜合執(zhí)法員)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后,結(jié)合崗位計(jì)劃招聘人數(shù),按照面試或綜合成績(jī)由高到低等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢人員名單在勐?h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘主管部門窗口網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
(六)體檢。根據(jù)面試或綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,初次體檢醫(yī)院為勐海縣人民醫(yī)院。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形,按照面試或綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。
(七)考察?疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé),考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形,按照面試或綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。
(八)確定擬聘人選。體檢、考察合格人員,經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)會(huì)議研究后,確定為擬聘用對(duì)象報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。
(九)公示。擬聘用人員在勐?h人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布,各招聘主管部門和西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,公示不少于7個(gè)工作日。
(十)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議報(bào)州人社局核準(zhǔn)后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
附件:附件1:2023年勐海縣下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表 .xlsx
附件2:2023年勐?h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報(bào)名登記表.xls
附件3: 承諾書.docx
附件4: 2023年勐?h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報(bào)名聯(lián)系信息表.xls
附件5:教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2022年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版).zip
勐?h人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月6日
2023年勐?h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表 |
序號(hào) |
主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位名稱 |
崗位類別 |
計(jì)劃 招聘 人數(shù) |
崗位代碼 |
學(xué)歷性質(zhì) |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
年齡要求 |
專業(yè)要求 |
其他招聘條件 |
“其他招聘條件” 設(shè)置說明 |
備注 |
學(xué)歷 |
一級(jí)目錄 (代碼和專業(yè)名稱) |
二級(jí)目錄 (代碼和專業(yè)名稱) |
三級(jí)目錄 (代碼和專業(yè)名稱) |
1 |
中國共產(chǎn)黨勐海縣委員會(huì)黨校 |
中國共產(chǎn)黨勐?h委員會(huì)黨校 |
教師崗1 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202301 |
普通招生計(jì)劃 |
研究生及以上 |
碩士 及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
02經(jīng)濟(jì)學(xué) |
0201理論經(jīng)濟(jì)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué) |
—— |
|
|
|
2 |
中國共產(chǎn)黨勐?h委員會(huì)黨校 |
中國共產(chǎn)黨勐?h委員會(huì)黨校 |
教師崗2 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202302 |
普通招生計(jì)劃 |
研究生及以上 |
碩士 及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
03法學(xué) |
0301法學(xué) |
—— |
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|
3 |
勐?h水務(wù)局 |
勐海縣水利技術(shù)中心 |
水利工程建設(shè)管理 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202303 |
普通招生計(jì)劃 |
研究生及以上 |
碩士 及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
08工學(xué) |
0815水利工程 |
—— |
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4 |
勐?h財(cái)政局 |
勐?h財(cái)政局投資評(píng)審中心 |
工程造價(jià)崗 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202304 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
08 工學(xué) |
0813 建筑學(xué)、0814 土木工程、0851 建筑* |
—— |
|
|
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5 |
中國共產(chǎn)黨勐?h委員會(huì)宣傳部 |
勐?h網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心 |
網(wǎng)絡(luò)安全和信息化崗 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202305 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士 及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
08 工學(xué) |
0809 電子科學(xué)與技術(shù); 0810 信息與通信工程; 0812 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù); 0835 軟件工程; 0839 網(wǎng)絡(luò)空間安全 |
—— |
|
|
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6 |
中國共產(chǎn)黨勐海縣委員會(huì)宣傳部 |
勐?h融媒體中心 |
女播音主持崗 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202306 |
普通招生計(jì)劃 |
本科及以上 |
學(xué)士 及以上 |
18至30周歲 |
本科 |
13藝術(shù)學(xué) |
1303戲劇與影視學(xué)類 |
130309播音與主持藝術(shù) |
1.持有中華人民共和國播音員主持人證; 2.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上證書。 |
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研究生 |
13藝術(shù)學(xué) |
1303戲劇與影視學(xué) |
130303廣播電視藝術(shù)學(xué) |
7 |
勐?h文化和旅游局 |
勐?h文化館 |
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理(西傣文翻譯崗) |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202307 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
05文學(xué) |
0501中國語言文學(xué) |
050107中國少數(shù)民族語言文學(xué) |
1、會(huì)流暢表達(dá)西雙版納傣族語言;2.具有西雙版納傣族語言文字翻譯才能。 |
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8 |
勐?h文化和旅游局 |
勐?h圖書館 |
技術(shù)部管理員 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202308 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
08工學(xué); 12管理學(xué) |
0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù);1204 公共管理學(xué)、1205 信息資源管理、1255 圖書情報(bào)* |
—— |
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9 |
勐?h商務(wù)局 |
勐?h打洛口岸服務(wù)站 |
口岸服務(wù)管理員1 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202309 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
02經(jīng)濟(jì)學(xué) |
0254國際商務(wù)* |
不限 |
|
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10 |
勐?h商務(wù)局 |
勐?h打洛口岸服務(wù)站 |
口岸服務(wù)管理員2 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202310 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
08工學(xué) |
0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) |
不限 |
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|
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11 |
勐?h商務(wù)局 |
勐?h打洛口岸服務(wù)站 |
口岸服務(wù)管理員3 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202311 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
08工學(xué) |
0813建筑學(xué) |
不限 |
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12 |
勐海縣商務(wù)局 |
勐?h打洛口岸服務(wù)站 |
口岸服務(wù)管理員4 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202312 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
05文學(xué) |
0502外國語言文學(xué) |
不限 |
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13 |
勐?h自然資源局 |
勐?h不動(dòng)產(chǎn)登記中心 |
不動(dòng)產(chǎn)登記管理員1 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202313 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
08工學(xué) |
不限 |
—— |
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14 |
勐?h自然資源局 |
勐?h不動(dòng)產(chǎn)登記中心 |
不動(dòng)產(chǎn)登記管理員2 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202314 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
12管理學(xué) |
1201管理科學(xué)與工程、1256工程管理* |
—— |
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15 |
勐?h人力資源和社會(huì)保障局 |
勐?h勞動(dòng)權(quán)益保障服務(wù)中心 |
勞動(dòng)權(quán)益保障崗1 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202315 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
03法學(xué) |
0301法學(xué) |
030103憲法學(xué)與行政法學(xué)、030105民商法學(xué)、030106訴訟法學(xué)。 |
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16 |
勐?h人力資源和社會(huì)保障局 |
勐?h勞動(dòng)權(quán)益保障服務(wù)中心 |
勞動(dòng)權(quán)益保障崗2 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202316 |
普通招生計(jì)劃 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
18至35周歲 |
本科 |
12管理學(xué) |
1202工商管理類; 1204公共管理類 |
120211T勞動(dòng)關(guān)系;120403勞動(dòng)與社會(huì)保障。 |
男性;需經(jīng)常深入一線工地開展勞動(dòng)權(quán)益調(diào)查和調(diào)解、對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和處理。 |
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研究生 |
12管理學(xué) |
1204公共管理 |
120404社會(huì)保障 |
17 |
勐?h醫(yī)療保障局 |
勐?h醫(yī)療保障基金運(yùn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估中心 |
計(jì)算機(jī)技術(shù)崗 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202317 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士 及以上 |
18至35周歲 |
碩士 及以上 |
0812 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
—— |
—— |
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18 |
勐海縣醫(yī)療保障局 |
勐?h醫(yī)療保障基金運(yùn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估中心 |
統(tǒng)計(jì)分析崗 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202318 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士 及以上 |
18至35周歲 |
碩士 及以上 |
07理學(xué)、02經(jīng)濟(jì)學(xué)、12管理學(xué) |
0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0251金融*、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)*、1202工商管理學(xué)、 |
—— |
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19 |
勐海縣勐混鎮(zhèn)人民政府 |
勐?h勐混鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)(專職消防隊(duì)、消防工作站) |
綜合執(zhí)法員 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
202319 |
普通招生計(jì)劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
18至35周歲 |
研究生 |
03 法學(xué)、08 工學(xué)、12管理學(xué) |
不限 |
—— |
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合計(jì) |
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