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      2023年麗江市第一高級(jí)中學(xué)緊缺急需崗位教師招聘公告(第三批)

      麗江市第一高級(jí)中學(xué)

      2023年緊缺急需崗位教師招聘公告

      (第三批)

      按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,麗江市第一高級(jí)中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需崗位教師9名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

      一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

      麗江市第一高級(jí)中學(xué)是云南省一級(jí)二等高級(jí)中學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1905年,時(shí)稱麗江府中學(xué)堂,是云南省創(chuàng)辦最早的中學(xué)之一,被稱為“滇西北革命和文化的搖籃”,學(xué)校歷史悠久、文化底蘊(yùn)豐厚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

      二、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)、學(xué)用一致,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式,公開(kāi)招聘緊缺急需崗位教師。

      三、招聘崗位及人數(shù)

      計(jì)劃招聘緊缺急需崗位教師(專業(yè)技術(shù)人員)9名,招聘崗位、名額和具體條件詳見(jiàn)《麗江市第一高級(jí)中學(xué)2023年緊缺急需崗位教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

      四、招聘對(duì)象

      2019年以來(lái)近5年應(yīng)往屆碩士研究生(2019年以來(lái)近5年應(yīng)往屆教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生,可以放寬至本科學(xué)歷。)

      五、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員條件

      1.遵紀(jì)守法,政治思想品德表現(xiàn)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

      2.身體健康能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作,五官端正,普通話表達(dá)能力良好。

      3.研究生持有畢業(yè)證和碩士學(xué)位證書(shū),本科生持有畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書(shū)。具有高中教師資格證,且教師資格確認(rèn)的學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)科一致。具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證(其中語(yǔ)文教師二級(jí)甲等以上);

      4.年齡35歲以下(1987年7月30日以后出生)。

      5.專業(yè)要求

      (1)語(yǔ)文教師(2人)

      語(yǔ)文相關(guān)專業(yè);

      (2)數(shù)學(xué)教師(2人)

      數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

      (3)英語(yǔ)教師(2人)

      英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);

      (4)物理教師(1人)

      物理相關(guān)專業(yè);

      (5)化學(xué)教師(1人)

      化學(xué)相關(guān)專業(yè);

      (6)生物教師(1人)

      生物相關(guān)專業(yè)。

      注:應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異時(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況,判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件。 

      (二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

      2.現(xiàn)役軍人;

      3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘;

      4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

      六、報(bào)名

      (一)報(bào)名方式

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月30日至2023年8月5日

      2.報(bào)名地點(diǎn):麗江市一中辦公室

      3.聯(lián)系方式:焦老師  13988863683

      和老師  13988892852         

      4.報(bào)名時(shí)須提交的材料:

      (1)《麗江市第一高級(jí)中學(xué)考試報(bào)名登記表》(附件2)。

      (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(合格證)、普通話等級(jí)證,F(xiàn)場(chǎng)審核原件,留取復(fù)印件。

      (3)留學(xué)人員須在考察階段取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證在教育部留學(xué)服務(wù)中心。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

      (4)近期一寸免冠照片1張。

      (5)如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明。

      七、招聘程序

      招聘工作由麗江市第一高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

      (一)資格審查

      招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查,根據(jù)提交的報(bào)名材料和報(bào)考者所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。

      資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

      (二)開(kāi)考比例

      招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減情況將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。招聘緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到1:3的,經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。

      (三)筆試

      符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人(包含10人)的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

      符合條件的報(bào)名人數(shù)不足10人的崗位,則免筆試直接進(jìn)行面試。

      (四)面試

      1.面試方式:面試通過(guò)模擬授課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

      2.面試時(shí)長(zhǎng):每個(gè)考生面試時(shí)間為30分鐘,其中模擬授課20分鐘,結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。

      3.模擬授課滿分100分,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。

      面試綜合成績(jī)計(jì)算:滿分100分,其中模擬授課占70%,結(jié)構(gòu)化面試占30%。

      面試綜合成績(jī)=模擬授課成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。

      4.模擬授課成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,面試綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

      5.如出現(xiàn)面試綜合成績(jī)并列時(shí),對(duì)并列者加試15分鐘的說(shuō)課,說(shuō)課成績(jī)100分,并按說(shuō)課成績(jī)從高到低的順序1:1比例確定進(jìn)入考察、體檢人員。

      6.面試成績(jī)最低控制線為70分。按照面試綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。

      7.考試時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。

      8.考試地點(diǎn):麗江市第一高級(jí)中學(xué)

      (五)考察

      采用由學(xué)校查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取畢業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式,對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

      (六)體檢

      擬聘人員由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

      對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在接到體檢結(jié)果通知五天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)并完成復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      (七)因下列情況導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,按成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),全程各科目只遞補(bǔ)一次。

      1.考生放棄面試資格的;

      2.體檢或者考察不合格的;

      3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

      4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))。

      (八)公示

      考試、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      (九)聘用

      1.面試、考察、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后,對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開(kāi)招聘的工作人員,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期者視為自動(dòng)放棄。

      2.有工作單位的擬聘人員須在擬聘人員公示前與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則取消聘用資格。

      (十)引才待遇

      根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》等的規(guī)定,引進(jìn)的急需緊缺全日制碩士研究生人才給予以下待遇:

      引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,除工資待遇外,給予一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。

      以上人才待遇經(jīng)單位試用期考核合格后向市人才辦申報(bào)兌現(xiàn)。引進(jìn)人才在聘用單位的服務(wù)期限不少于5年。轉(zhuǎn)正后如未滿5年服務(wù)期要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等的,在解除或終止合同前需全額退回一次性安家費(fèi)。

      八、紀(jì)律要求

      (一)從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

      (二)不按公開(kāi)招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

      (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予黨紀(jì)和行政處分。

      (四)此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由市一中紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)。整個(gè)過(guò)程在公證、紀(jì)檢監(jiān)督下,按規(guī)定的程序進(jìn)行。確保客觀、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致,真正評(píng)定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。監(jiān)督小組如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題,可及時(shí)宣布終止面試或取消違紀(jì)考生的面試資格。

      九、其他

      本方案未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))執(zhí)行。

      附件1:麗江市第一高級(jí)中學(xué)2023年緊缺急需崗位教師招聘計(jì)劃表

      附件2:麗江市第一高級(jí)中學(xué)2023年緊缺急需崗位教師招聘報(bào)名表

      麗江市第一高級(jí)中學(xué)

      2023年緊缺急需崗位教師招聘計(jì)劃表

      序號(hào) 招聘單位 招聘崗位 招聘 人數(shù) 專業(yè)要求 教師資格證要求 普通話等級(jí)要求 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 畢業(yè)年限要求 年齡要求
      1 麗江市第一高級(jí)中學(xué) 語(yǔ)文教師 2人 語(yǔ)文相關(guān)專業(yè) 高中語(yǔ)文教師資格證 普通話二級(jí)甲等及以上 研究生學(xué)歷(教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生可放寬至本科學(xué)歷) 碩士學(xué)位(教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生可放寬至學(xué)士學(xué)位) 2019年以來(lái)近5年畢業(yè) 年齡35歲以下(1987年7月30日以后出生)
      2 麗江市第一高級(jí)中學(xué) 數(shù)學(xué)教師 2人 數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 高中數(shù)學(xué)教師資格證 普通話二級(jí)乙等及以上
      3 麗江市第一高級(jí)中學(xué) 英語(yǔ)教師 2人 英語(yǔ)相關(guān)專業(yè) 高中英語(yǔ)教師資格證 普通話二級(jí)乙等及以上
      4 麗江市第一高級(jí)中學(xué) 物理教師 1人 物理相關(guān)專業(yè) 高中物理教師資格證 普通話二級(jí)乙等及以上
      5 麗江市第一高級(jí)中學(xué) 化學(xué)教師 1人 化學(xué)相關(guān)專業(yè) 高中化學(xué)教師資格證 普通話二級(jí)乙等及以上
      6 麗江市第一高級(jí)中學(xué) 生物教師 1人 生物相關(guān)專業(yè) 高中生物教師資格證 普通話二級(jí)乙等及以上
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