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      2022年西南大學(xué)官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘公告(四)

      西南大學(xué)官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校

      2022年教師招聘公告(四)

      辦學(xué)理念

      創(chuàng)建適合學(xué)生多元發(fā)展的教育,讓每一名學(xué)生的內(nèi)在潛質(zhì)都能得到充分發(fā)揮。

      學(xué)校依托西南大學(xué)基礎(chǔ)教育的專業(yè)、學(xué)科、師資、管理等資源優(yōu)勢(shì),為學(xué)校全面植入西南大學(xué)先進(jìn)的教育思想與文化理念,秉承“特立西南、學(xué)行天下”的教育追求,以“創(chuàng)建適合學(xué)生多元發(fā)展的教育,讓每一名學(xué)生的內(nèi)在潛質(zhì)都能得到充分發(fā)揮”為辦學(xué)理念。

      牢固樹立“相信每個(gè)孩子都能成才”的觀念,發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的潛質(zhì)與特質(zhì),尊重每個(gè)孩子的秉性與個(gè)性,激發(fā)每個(gè)孩子的興趣與志趣,將每個(gè)孩子的潛質(zhì)與特質(zhì)轉(zhuǎn)變成他們的優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)力。

      構(gòu)建適合學(xué)生多元發(fā)展的教育體系,采取適合學(xué)生多元發(fā)展的教育方式,培育適合學(xué)生多元發(fā)展的校園文化,千方百計(jì)地將孩子的興趣轉(zhuǎn)變成他們的志趣。讓每個(gè)孩子主動(dòng)發(fā)展、快樂發(fā)展、自信發(fā)展、自強(qiáng)發(fā)展。

      育人模式

      自2019年辦學(xué)以來,學(xué)校一直堅(jiān)持“123456”育人模式:

      貫徹一個(gè)根本辦學(xué)方針:立德樹人;

      培養(yǎng)“雙有雙優(yōu)”學(xué)生:有學(xué)識(shí)、有教養(yǎng),學(xué)業(yè)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu);

      打造“三訓(xùn)”促“三風(fēng)”的校園文化體系;

      建立四位一體的素養(yǎng)培育課程體系:道德素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng);

      構(gòu)建“五自”成長教育模式:自醒、自勵(lì)、自信、自強(qiáng)、自成;

      建構(gòu)“6+6”生涯規(guī)劃:小學(xué)六年玉蘭花開,中學(xué)六年香樟成林。

      西南大學(xué)官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校以打造高質(zhì)量素質(zhì)教育為辦學(xué)目標(biāo),構(gòu)建多元化的課程體系,制定個(gè)性化的學(xué)生培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)“幼兒園→小學(xué)→初中→高中→大學(xué)”的有效銜接,培養(yǎng)既具有中國傳統(tǒng)人文修養(yǎng)和道德情操,又具備全球視野和創(chuàng)新能力的學(xué)生,為學(xué)生多元發(fā)展提供最好最優(yōu)的條件,創(chuàng)造學(xué)生成長的無限可能,為學(xué)生奠定未來事業(yè)成功和人生幸福的基石。

      招聘崗位及人數(shù)

      因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大,現(xiàn)面向社會(huì)招聘小學(xué)、初中、高中各學(xué)科教師。熱忱歡迎有教育情懷、有職業(yè)理想、有專業(yè)素養(yǎng)的有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍!

      2022年教師招聘第四階段招聘崗位及人數(shù)

      薪酬與應(yīng)聘條件

      名優(yōu)級(jí)教師

      薪酬:年薪25萬左右。

      應(yīng)聘條件:第一學(xué)歷為全日制本科及本科以上學(xué)歷;有重點(diǎn)學(xué)校任職經(jīng)歷;教齡10年及10年以上,年齡45歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;原則上具有高級(jí)職稱,特別優(yōu)秀者職稱要求可適當(dāng)放寬;有班主任履職經(jīng)歷者優(yōu)先。初、高中教師有畢業(yè)班任教經(jīng)歷,且教學(xué)成績優(yōu)秀(提供近五年學(xué)生學(xué)業(yè)成績情況證明);提供近三屆中考、高考學(xué)科成績情況證明;提供突出教學(xué)業(yè)績典型案例。

      骨干級(jí)教師

      薪酬:年薪18萬左右。

      應(yīng)聘條件:第一學(xué)歷為全日制本科及本科以上學(xué)歷;有重點(diǎn)學(xué)校任職經(jīng)歷;教齡10年及10年以上,年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;原則上具有中級(jí)及中級(jí)以上職稱,特別優(yōu)秀者職稱要求可適當(dāng)放寬;有班主任履職經(jīng)歷者優(yōu)先;教學(xué)成績優(yōu)秀(提供近三年學(xué)生學(xué)業(yè)成績情況證明);提供近兩屆中考、高考學(xué)科成績情況證明;提供突出教學(xué)業(yè)績典型案例。

      基礎(chǔ)級(jí)教師

      薪酬:年薪14萬左右。

      應(yīng)聘條件:

      1.第一學(xué)歷為全日制本科及本科以上學(xué)歷;持有教師資格證,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供普通全日制學(xué)校任教證明;有班主任履職經(jīng)歷者優(yōu)先。

      2.持有教師資格證的應(yīng)屆博士生。

      應(yīng)屆師范畢業(yè)生

      薪酬:年薪10萬以上。

      應(yīng)聘條件:應(yīng)屆(2022年畢業(yè))全日制重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)的本科生、碩士研究生。

      福利待遇

      1、合同制教師與在職在編教師同工同酬,享受七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),住房公積金)。

      2、可根據(jù)西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)安排輪流出國交流,定期不定期到西南大學(xué)本部或基礎(chǔ)教育集團(tuán)直屬學(xué)校參加進(jìn)修或培訓(xùn)。

      3、子女可以享受我校小學(xué)、初中、高中優(yōu)質(zhì)教育資源。

      4、正常進(jìn)行職稱申報(bào),不受職稱比限制。

      5、按協(xié)議可團(tuán)購俊發(fā)集團(tuán)優(yōu)惠房。

      應(yīng)聘須知

      1、應(yīng)聘者按照我校的招聘條件及要求,自公告發(fā)布之日起,點(diǎn)擊鏈接:

      https://www.wjx.top/vj/PpUP2Pj.aspx

      或掃描下方二維碼填寫信息登記報(bào)名表。

      同時(shí)將自己制作的求職材料掃描發(fā)送至:swu.gd.edu@kmxdgs.cn (西南大學(xué)官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校企業(yè)郵箱)

      (郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名)。

      附件格式限(掃描件)PDF格式。其內(nèi)容應(yīng)包括:

      (1)基本信息材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人手寫自薦信。

      (2)資質(zhì):本科畢業(yè)證與學(xué)位證、最高學(xué)歷畢業(yè)證與學(xué)位證、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證、普通話等級(jí)證等。

      (3)電子版本人近期全身彩色照片1張、白底一寸證件照1張。

      2、本次招聘不接受電話報(bào)名,所投個(gè)人簡(jiǎn)歷材料恕不退還。

      3、應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)備本人證件資料,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)如實(shí)填寫信息登記表中所需個(gè)人相關(guān)信息,若信息有誤由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

      4、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,了解招聘對(duì)象、條件和招聘崗位等情況,選擇符合條件的崗位報(bào)名。每人只能報(bào)考本次教師招聘崗位計(jì)劃中的一個(gè)學(xué)科崗位。

      招聘流程與考核時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

      本公告未盡事宜,由西南大學(xué)官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校師資生源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

      西南大學(xué)官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校

      2022年5月30日

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