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      2022年云南省玉溪衛(wèi)生學校提前招聘教師公告

      云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘教師公告

      根據(jù)玉溪市事業(yè)單位工作人員招聘的相關要求,現(xiàn)將我校2022年提前招聘教師工作有關事項公告如下:

      一、招聘單位簡介

      云南省玉溪衛(wèi)生學校創(chuàng)辦于1958年,時稱“玉溪醫(yī)士學校”,1965年經(jīng)省政府批準更名為“云南省玉溪衛(wèi)生學!保瑢儆谪斦~撥款事業(yè)單位,2008年被評定為省(部)級重點中等職業(yè)學校。建校61年來,為社會培養(yǎng)了1.4萬余名實用型醫(yī)療衛(wèi)生技術人才,辦學歷史悠久,底蘊深厚。新校區(qū)位于云南省玉溪市紅塔區(qū)科創(chuàng)大道9號,規(guī)劃用地416.5畝,建筑面積26.38萬平方米,設計在校生規(guī)模8000生,總投資9.6億元。學校現(xiàn)有全日制教育、成人學歷教育兩種培養(yǎng)模式。全日制教育包含有全日制普通中專、五年制大專。主要開設護理、助產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)學、康復技術、營養(yǎng)與保健專業(yè),新開設護理專業(yè)老年護理班、中德護理班(中專學生出國深造通道)。成人學歷教育包含有專科、本科。開辦有臨床醫(yī)學、護理學等專本科專業(yè)。學校擁有投資5000余萬元的臨床護理實訓中心、健康服務與管理實訓中心、康復醫(yī)學實訓中心、基礎醫(yī)學實訓中心,包含生命科學館、內科實訓室、外科實訓室、婦產(chǎn)科實訓室、兒科實訓室、護理實訓室、急救實訓室ICU實訓室、中醫(yī)實訓室、解剖實訓室、生理實訓室、病理實訓室、藥理實訓室、微免實訓室、化學實訓室、康復實訓室、營養(yǎng)保健實訓室、醫(yī)學考試中心,以及普通話測評室、英語聽力室、錄播室、計算機教室、標準化運動場、學生活動中心等?h級以上教學及實習醫(yī)院18所;醫(yī)學類圖書藏書居玉溪之首。學校堅持以“勤奮、求實、團結、進取”的校訓,注重“以人為本”的道德教育和執(zhí)業(yè)能力的培養(yǎng),致力培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力的實用型衛(wèi)生技術人才。

      二、招聘計劃2名(詳細要求見附件1:崗位需求表)

      (一)中醫(yī)教師1名,崗位代碼:20220101。限中醫(yī)臨床基礎;中醫(yī)內科學;中醫(yī)外科學;針灸推拿學;中醫(yī)學;全科醫(yī)學(中醫(yī))。

      (二)音樂、舞蹈教師1名,崗位代碼:20220102。限音樂學(聲樂演唱、音樂教育方向);舞蹈學(舞蹈編導、舞蹈教育方向);學科教學(音樂或舞蹈);或音樂學、舞蹈學類相近專業(yè)。音樂學、舞蹈學類相近專業(yè)的,其本科階段專業(yè)必須為音樂學;舞蹈學;音樂與舞蹈學。

      三、招聘對象

      全國普通高校2022年全日制碩士研究生及其以上畢業(yè)生中招聘。

      四、崗位條件要求

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國;

      (二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);

      (三)身體健康,具備從事教學工作的身體條件;

      (四)具備報考崗位所需的資格條件,能承擔中專及以上學科教學;

      (五)應聘人員需有教育部頒發(fā)的中等職業(yè)學校及以上教師資格證書。沒有相應教師資格證書的需作出承諾,在聘用后一年內取得,否則應當解除聘用合同。

      五、招聘程序

      (一)招聘辦法

      1.在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)公開發(fā)布公告,通過網(wǎng)上報名方式面向社會公開招聘。

      2.通過2021年11月25日至2021年11月26日“云就業(yè)高校聯(lián)盟”2022屆畢業(yè)生11月綜合類專場視頻招聘會,發(fā)布招聘信息,面向報名考生公開招聘。

      3.網(wǎng)上報名時間:自公告之日起至2021年12月10日17時止。

      4.網(wǎng)上報名所需材料

      ①云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘教師報名表(Word格式)(公告附件2);

      ②考生本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(掃描件);

      ③相關獲獎證書、擔任社會工作(社會實踐)情況、大學所學課程成績表、實習成績或實習鑒定、身份證等掃描件、近期全身生活照一張;

      ④就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明等掃描件。

      ⑤其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。如有單位出具的復印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣,否則不予認可。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一經(jīng)查實一律取消報名。

      ⑥郵件要求。網(wǎng)上報名人員所提交材料掃描成電子文檔(除報名表以外的)。報名材料按序號壓縮到一個文件夾并用考生姓名命名文件,文件名格式:(姓名+提前招聘XX崗位報名材料),未按命名格式命名文件的可以視為報名不成功。

      報名材料發(fā)送到玉溪衛(wèi)生學校郵箱:yxwxrsc@126.com,同時掃描QQ群二維碼(群號:694732176)實名驗證后加入“玉溪衛(wèi)校招聘工作”QQ群,后續(xù)招聘工作信息同步通過QQ群發(fā)布,凡未加入QQ群造成報名不成功或接收不到招聘工作信息的責任自負。

      4.資格審查

      網(wǎng)上報名成功的考生在規(guī)定時間內帶報名材料原件到云南省玉溪市紅塔區(qū)科創(chuàng)大道9號云南省玉溪衛(wèi)生學校校務中心507室參加資格審查,逾期不參加資格審查的視為放棄報名(資格審查時間通過“玉溪衛(wèi)校招聘工作”QQ群通知)。

      資格審查所需材料(證件類材料驗原件收復印件):云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘教師報名表、身份證、就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明、畢業(yè)推薦材料、普通話等級證、教師資格證書(未取得教師資格證書的需做出書面承諾,按要求在規(guī)定時間內取得)等相關材料原件及復印件。資格審查適用整個招聘過程,對不符合資格條件的考生一律取消報名、考試或聘用資格。

      5.考試

      本次提前招聘教師考試采用面試、課堂教學考試的方式組織。面試、課堂教學考試權重各占50%。

      報考崗位資格審查合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。按面試成績1:3的比例確定進入課堂教學考試環(huán)節(jié)人選。若某一崗位參加面試人數(shù)不足1:3比例的全部進入課堂教學考試環(huán)節(jié)。課堂教學考試成績設置最低分數(shù)線,低于70分(百分制)的應聘者學校不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

      綜合成績=面試成績50%+課堂教學成績50%。按綜合成績從高分到低分等額確定各崗位簽訂就業(yè)協(xié)議人員,綜合成績低于70分的應聘者學校不予簽訂就業(yè)協(xié)議。同一崗位綜合成績分數(shù)相同的,以課堂教學成績進行排序,如仍相同,則采取加試專業(yè)知識測試,以加試的成績排名確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

      ①具體考試時間在資格審查時通知進入考試環(huán)節(jié)的考生。

      ②考試綜合成績在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)公布。

      ③簽訂就業(yè)協(xié)議。已確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時間內簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》并交納人民幣20,000元(貳萬元整)保證金,待簽訂事業(yè)單位聘用合同滿1年轉正后退還本人,逾期不簽訂協(xié)議則取消其后續(xù)招聘資格,已簽訂協(xié)議后提出解約的則不退還交納的20,000元保證金。簽訂勞動合同不滿1年提出解約的,不予退還交納的20,000元保證金,并按合同約定條款賠償單位損失。

      6.體檢

      已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進入體檢環(huán)節(jié)(體檢時間根據(jù)考生畢業(yè)時間安排)。考生體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(如有必要學?蓡为毺砑芋w檢項目),體檢費用由考生自理。首次體檢不合格,在2個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢資格的,該崗位不再遞補。

      7.考察

      體檢合格后,對擬聘用人員思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)及學習能力等情況進行考察,全面掌握了解真實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查,必要時可到考生居住地進行綜合考察。擬聘用人員考察不合格或放棄考察的,該崗位不再遞補。

      8.公示

      考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

      9.聘用

      ①報到。公示期滿后,擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到,并提供畢業(yè)證、學位證、相應學科資格證等證書原件審驗,無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的取消其聘用資格,雙方所簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除,不予退還20,000元保證金。

      ②聘用。擬聘用人員報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。自報到之日起學?商峁┡R時周轉住房(家具、水電、房租等自行承擔),供本次已聘用人員的住宿,但不負責解決配偶工作問題。首次簽訂聘用合同服務年限為三年,因聘用人員自身原因,未達到約定服務年限而提出辭職的,須一次性繳納違約金人民幣50000元(伍萬元整),方可辦理辭職手續(xù)。

      六、紀律要求

      (一)應聘考生提交的應聘材料要做到真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘考生,一律取消報名、考試或聘用資格。

      (二)網(wǎng)上報名的考生,應關注玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)及招聘工作QQ群了解招聘工作進程和有關事項的通知公告,并保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。若因應聘考生不及時上網(wǎng)了解或聯(lián)系電話不暢通的,取消應聘資格。

      (三)按照疫情防控要求,請網(wǎng)上報名考生在資格審查及后續(xù)各項工作環(huán)節(jié)嚴格做好自我防護,配合工作人員做好疫情防控工作,主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,佩戴口罩、持健康碼進場。玉溪市轄區(qū)以外人員須持48小時內的核酸檢測陰性報告方可參加資格審查、考試等招聘環(huán)節(jié)。

      附件:

      1.云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘崗位需求表

      2.云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘教師報名表

      3.云南省玉溪衛(wèi)生學校招聘工作QQ群二維碼

      云南省玉溪衛(wèi)生學校

      2021年11月23日

      云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘教師崗位需求表
      崗位代碼 招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 民族 戶籍 /生源 學歷 目錄、專業(yè) 開考比例 考試環(huán)節(jié)設置及所占綜合成績比例 證書要求 畢業(yè)時間要求 政治面貌要求 其他要求 備注
      一級目錄 二級目錄 專業(yè)
      20220101 中醫(yī)教師 1 不限 不限 不限 普通高校碩士研究生及以上     中醫(yī)臨床基礎;中醫(yī)內科學;中醫(yī)外科學;針灸推拿學;中醫(yī)學;全科醫(yī)學(中醫(yī))。 不限 面試50%,課堂教學測試50% 相對應的學歷學位證書 全國普通高校2022年畢業(yè) 不限 未取得相應教師資格證的,入職1年內須取得中職學校及以上教師資格證書,否則應當解除聘用合同。 課堂教學測試成績合格線70分;綜合成績最低分數(shù)線70分。
      20220102 音樂、舞蹈教師 1 不限 不限 不限 普通高校碩士研究生及以上     音樂學(聲樂演唱、音樂教育方向);舞蹈學(舞蹈編導、舞蹈教育方向);學科教學(音樂或舞蹈);或音樂學、舞蹈學類相近專業(yè)。音樂學、舞蹈學類相近專業(yè)的,其本科階段專業(yè)必須為音樂學;舞蹈學;音樂與舞蹈學。 不限 面試50%,課堂教學測試50% 相對應的學歷學位證書 全國普通高校2022年畢業(yè) 不限 未取得相應教師資格證的,入職1年內須取得中職學校及以上教師資格證書,否則應當解除聘用合同。 課堂教學測試成績合格線70分;綜合成績最低分數(shù)線70分。
      2022年云南省玉溪衛(wèi)生學校提前招聘教師招聘程序

      2022年云南省玉溪衛(wèi)生學校提前招聘教師招聘程序:

      (一)招聘辦法

      1.在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)公開發(fā)布公告,通過網(wǎng)上報名方式面向社會公開招聘。

      2.通過2021年11月25日至2021年11月26日“云就業(yè)高校聯(lián)盟”2022屆畢業(yè)生11月綜合類專場視頻招聘會,發(fā)布招聘信息,面向報名考生公開招聘。

      3.網(wǎng)上報名時間:自公告之日起至2021年12月10日17時止。

      4.網(wǎng)上報名所需材料

      ①云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘教師報名表(Word格式)(公告附件2);

      ②考生本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(掃描件);

      ③相關獲獎證書、擔任社會工作(社會實踐)情況、大學所學課程成績表、實習成績或實習鑒定、身份證等掃描件、近期全身生活照一張;

      ④就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明等掃描件。

      ⑤其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。如有單位出具的復印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣,否則不予認可。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一經(jīng)查實一律取消報名。

      ⑥郵件要求。網(wǎng)上報名人員所提交材料掃描成電子文檔(除報名表以外的)。報名材料按序號壓縮到一個文件夾并用考生姓名命名文件,文件名格式:(姓名+提前招聘XX崗位報名材料),未按命名格式命名文件的可以視為報名不成功。

      報名材料發(fā)送到玉溪衛(wèi)生學校郵箱:yxwxrsc@126.com,同時掃描QQ群二維碼(群號:694732176)實名驗證后加入“玉溪衛(wèi)校招聘工作”QQ群,后續(xù)招聘工作信息同步通過QQ群發(fā)布,凡未加入QQ群造成報名不成功或接收不到招聘工作信息的責任自負。

      4.資格審查

      網(wǎng)上報名成功的考生在規(guī)定時間內帶報名材料原件到云南省玉溪市紅塔區(qū)科創(chuàng)大道9號云南省玉溪衛(wèi)生學校校務中心507室參加資格審查,逾期不參加資格審查的視為放棄報名(資格審查時間通過“玉溪衛(wèi)校招聘工作”QQ群通知)。

      資格審查所需材料(證件類材料驗原件收復印件):云南省玉溪衛(wèi)生學校2022年提前招聘教師報名表、身份證、就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明、畢業(yè)推薦材料、普通話等級證、教師資格證書(未取得教師資格證書的需做出書面承諾,按要求在規(guī)定時間內取得)等相關材料原件及復印件。資格審查適用整個招聘過程,對不符合資格條件的考生一律取消報名、考試或聘用資格。

      5.考試

      本次提前招聘教師考試采用面試、課堂教學考試的方式組織。面試、課堂教學考試權重各占50%。

      報考崗位資格審查合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。按面試成績1:3的比例確定進入課堂教學考試環(huán)節(jié)人選。若某一崗位參加面試人數(shù)不足1:3比例的全部進入課堂教學考試環(huán)節(jié)。課堂教學考試成績設置最低分數(shù)線,低于70分(百分制)的應聘者學校不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

      綜合成績=面試成績50%+課堂教學成績50%。按綜合成績從高分到低分等額確定各崗位簽訂就業(yè)協(xié)議人員,綜合成績低于70分的應聘者學校不予簽訂就業(yè)協(xié)議。同一崗位綜合成績分數(shù)相同的,以課堂教學成績進行排序,如仍相同,則采取加試專業(yè)知識測試,以加試的成績排名確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

      ①具體考試時間在資格審查時通知進入考試環(huán)節(jié)的考生。

      ②考試綜合成績在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)公布。

      ③簽訂就業(yè)協(xié)議。已確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時間內簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》并交納人民幣20,000元(貳萬元整)保證金,待簽訂事業(yè)單位聘用合同滿1年轉正后退還本人,逾期不簽訂協(xié)議則取消其后續(xù)招聘資格,已簽訂協(xié)議后提出解約的則不退還交納的20,000元保證金。簽訂勞動合同不滿1年提出解約的,不予退還交納的20,000元保證金,并按合同約定條款賠償單位損失。

      6.體檢

      已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進入體檢環(huán)節(jié)(體檢時間根據(jù)考生畢業(yè)時間安排)?忌w檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(如有必要學?蓡为毺砑芋w檢項目),體檢費用由考生自理。首次體檢不合格,在2個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢資格的,該崗位不再遞補。

      7.考察

      體檢合格后,對擬聘用人員思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)及學習能力等情況進行考察,全面掌握了解真實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查,必要時可到考生居住地進行綜合考察。擬聘用人員考察不合格或放棄考察的,該崗位不再遞補。

      8.公示

      考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

      9.聘用

      ①報到。公示期滿后,擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到,并提供畢業(yè)證、學位證、相應學科資格證等證書原件審驗,無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的取消其聘用資格,雙方所簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除,不予退還20,000元保證金。

      ②聘用。擬聘用人員報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。自報到之日起學校可提供臨時周轉住房(家具、水電、房租等自行承擔),供本次已聘用人員的住宿,但不負責解決配偶工作問題。首次簽訂聘用合同服務年限為三年,因聘用人員自身原因,未達到約定服務年限而提出辭職的,須一次性繳納違約金人民幣50000元(伍萬元整),方可辦理辭職手續(xù)。

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